TRAINING STRATEGIC APPROACH TO HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

training

PESERTA REGULER TRAINING STRATEGIC APPROACH TO HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

1. Pemimpin perusahaan atau organisasi
2. Semua top Manajemen
3. Staff SDM
4. Orang yang tertarik atau ditunjuk untuk mendalami materi tentang Strategic Approach To Human Resource Management

FAKTA & DESKRIPSI REGULER TRAINING STRATEGIC APPROACH TO HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Pada saat ini dunia sedang berada dalam suasana ketidakpastian akibat dari krisis ekonomi dan keuangan yang berkepanjangan. Dari pengalaman para ahli manajemen, krisis hanya bisa diatasi apabila suatu negara, termasuk organisasi lainnya, seperti perusahaan, NGO dan sebagainya hanya bisa survive apabila memiliki SDM yang berkualitas. Sehingga mereka berpandangan bahwa satu-satunya cara yang efektif adalah membangun manusianya terlebih dahulu baru strategi dan lainnya.
Strategic human resource management pada dasarnya adalah upaya membantu perusahaan memenuhi kebutuhan karyawan dengan sebaik-baiknya, dan di lain pihak perusahaan juga bisa mencapai tujuan-tujuan perusahaan. Strategic human resource management berupa pendekatan proaktif terhadap karyawan. Jelas hal itu menuntut pemikiran yang jauh maju.
Strategic human resource managementmenunjukkan cara-cara bagaimana perusahaan bisa memenuhi kebutuhan karyawan, dan juga mencari cara bagaimana karyawan bisa memenuhi tujuan perusahaan seefektif mungkin.
Pendekatan ini mempengaruhi banyak hal dalam perusahaan mulai dari memperbaiki perekrutan, pelatihan, hingga assessment dan pendisiplinan karyawan. Ketika perusahaan bekerja keras untuk memenuhi kebutuhan karyawan, akan tercipta iklim yang kondusif bagi karyawan untuk lebih produktif di tempat kerja.

TUJUAN TRAINING ONLINE STRATEGIC APPROACH TO HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

1. Memahami konsep Human Resource dan kaitannya dengan Strategi perusahaan
2. Memahami hakekat strategi
3. Merumuskan dan menerapkan konsep-konsep dari Strategic HRM
4. Memahami dampak HR terhadap kinerja organisasi
5. Memahami dan bisa merancang strategi untuk memperbaiki efektivitas organisasi

Pelatihan Lain:  TRAINING LEADERSHIP AND EFFECTIVE SUPERVISORY

BERITA BAIKNYA Diklat STRATEGIC APPROACH TO HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Online Zoom

Kabar baiknya kami menyediakan training dengan materi Strategic Approach To Human Resource Management berupa :
– Presentasi
– Diskusi antar peserta
– Studi kasus
– Simulasi
– Evaluasi
– Konsultasi dengan instruktur

MATERI Pelatihan STRATEGIC APPROACH TO HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Online Zoom

– Human Resources: Strategic Partner Or Paper-pusher?
– Trends Affecting Human Resource Management
– HR Transformation: Progress Made But the Journey Continues
– HR’s Contribution to Business Strategy
– Human Resource Management: a Strategic Function
– A Strategic Management Approach to Human Resource
– Organization’s Strategy and Process
– Strategic Human Resource Management
– The Strategic Role of Human Resource Management
– Talent Management
– Effective Competency Based HR Strategy in Practice
– Human Resource Scorecard
– The Manager’s Roles in Strategic Human Resource Management

INSTRUKTUR Training STRATEGIC APPROACH TO HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Murah

Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang STRATEGIC APPROACH TO HUMAN RESOURCE MANAGEMENT baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan indo-training.com tahun 2023:

Batch 1 : 18 – 19 Januari 2023

Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023

Batch 3 : 15 – 16 Maret 2023

Batch 4 : 19 – 20 April 2023

Batch 5 : 16 – 17 Mei 2023

Batch 6 : 13 – 14 Juni 2023

Batch 7 : 12 – 13 Juli 2023

Batch 8 : 9 – 10 Agustus 2023

Batch 9 : 13 – 14 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023

Batch 11 : 15 – 16 November 2023

Batch 12 : 13 – 14 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Pelatihan Lain:  TRAINING STRATEGIC AND SYSTEMATIC THINKING

Lokasi Pelatihan Tahun 2023 offline :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

· Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

· Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training  :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training offline :

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Tanyakan pada kami ?

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Marketing

Rendra

Online

RendraKonsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang Juga!

Hai, ada yang dapat kami bantu ? 00.00