TRAINING KEPEMIMPINAN BERBASIS KECERDASAN EMOSIONAL (EQ-DRIVEN LEADERSHIP)

Training Kepemimpinan Berbasis Kecerdasan Emosional untuk memahami penerapan kecerdasan emosional dalam membangun kepemimpinan yang efektif, adaptif, dan mampu mengelola hubungan kerja secara strategis. Daftar di Sinaran Training!

Deskripsi

Training Kepemimpinan Berbasis Kecerdasan Emosional (EQ-Driven Leadership) membahas pengembangan kemampuan pemimpin dalam mengenali, memahami, dan mengelola emosi diri maupun orang lain untuk meningkatkan efektivitas kepemimpinan.

Peserta akan mempelajari konsep kecerdasan emosional dalam kepemimpinan, kesadaran diri (self-awareness), pengendalian emosi, empati, komunikasi interpersonal, pengelolaan konflik, pembangunan kepercayaan, hingga strategi memotivasi dan mengembangkan anggota tim.

Mengapa Training EQ-Driven Leadership Penting?

Keberhasilan seorang pemimpin tidak hanya ditentukan oleh kemampuan teknis dan pengambilan keputusan, tetapi juga oleh kemampuan memahami manusia dan membangun hubungan yang efektif.

Pemimpin dengan kecerdasan emosional tinggi mampu mengelola tekanan, berkomunikasi dengan lebih baik, menyelesaikan konflik secara konstruktif, serta menciptakan tim yang memiliki motivasi dan kepercayaan tinggi.

Tujuan Training Kepemimpinan Berbasis Kecerdasan Emosional di Jakarta

• Memahami konsep kecerdasan emosional dalam kepemimpinan.
• Meningkatkan kemampuan mengenali dan mengelola emosi diri.
• Mengembangkan kemampuan empati dan komunikasi efektif.
• Membangun hubungan kerja yang positif dengan anggota tim.
• Mengelola konflik melalui pendekatan emosional yang tepat.
• Meningkatkan kemampuan memotivasi dan memberdayakan tim.
• Mengembangkan gaya kepemimpinan yang adaptif dan berorientasi pada manusia.

Materi Training Kepemimpinan Berbasis Kecerdasan Emosional (EQ-Driven Leadership) di Jakarta

1. Konsep Dasar Emotional Intelligence dalam Kepemimpinan
2. Peran Kecerdasan Emosional dalam Efektivitas Seorang Pemimpin
3. Self-Awareness: Mengenali Kekuatan, Kelemahan, dan Respons Emosional Diri
4. Self-Management: Mengendalikan Emosi dan Mengelola Tekanan Kepemimpinan
5. Empathy Leadership: Memahami Perspektif dan Kebutuhan Anggota Tim
6. Komunikasi Efektif dan Membangun Hubungan Interpersonal
7. Pengelolaan Konflik dan Penyelesaian Masalah Berbasis Kecerdasan Emosional
8. Membangun Kepercayaan, Engagement, dan Motivasi Tim
9. Kepemimpinan Adaptif dalam Menghadapi Perubahan Organisasi
10. Studi Kasus Penerapan EQ-Driven Leadership dalam Lingkungan Kerja

Metode Training Kepemimpinan Berbasis Kecerdasan Emosional

• Penyampaian materi.
• Studi kasus kepemimpinan.
• Self-assessment kecerdasan emosional.
• Simulasi komunikasi dan pengambilan keputusan.
• Role play penyelesaian konflik.
• Diskusi pengalaman kepemimpinan.
• Analisis gaya kepemimpinan peserta.
• Workshop penyusunan Personal Leadership Development Plan.

Manfaat Training

• Meningkatkan kemampuan kepemimpinan berbasis kecerdasan emosional.
• Membantu pemimpin memahami dan mengelola dinamika tim.
• Meningkatkan kualitas komunikasi interpersonal.
• Mengurangi konflik dan meningkatkan kolaborasi kerja.
• Membangun hubungan kerja yang lebih positif.
• Meningkatkan motivasi dan produktivitas anggota tim.

Peserta Training

• Supervisor.
• Team leader.
• Manager.
• Department head.
• Project manager.
• Human resources professional.
• Emerging leader.
• Business owner.
• Professional yang ingin mengembangkan kemampuan kepemimpinan.

Output Training

• Peserta mampu memahami peran kecerdasan emosional dalam kepemimpinan.
• Peserta mampu menerapkan prinsip EQ dalam komunikasi, pengambilan keputusan, dan pengelolaan tim.
• Peserta mampu menyusun Emotional Intelligence-Based Leadership Development Plan untuk meningkatkan efektivitas kepemimpinan.

Benefit Training

• Materi pelatihan aplikatif.
• Studi kasus kepemimpinan modern.
• Teknik pengembangan kepemimpinan yang dapat diterapkan di tempat kerja.
• Modul pelatihan.
• Certificate of Attendance.

Lokasi dan Biaya Training

Jadwal Pelatihan Training 2026

• Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
• Batch 4 : 22 – 23 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
• Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
• Batch 9 : 23 – 24 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 11 – 12 November 2026
• Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Lokasi Pelatihan

• Yogyakarta, Hotel Arte Malioboro (8.800.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Hi Senen (8.800.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (8.800.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis (9.400.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (9.400.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan dua hari. Biaya tersedia untuk peserta perorangan, group, dan in-house training, belum termasuk akomodasi atau penginapan. Untuk informasi biaya dan jadwal terbaru, silakan menghubungi tim marketing.

Investasi

Investasi pelatihan menyesuaikan dengan jumlah peserta atau bersifat on call. Untuk paket in-house training, anggaran dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.

Konsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang!

Jangan biarkan kemampuan komunikasi tim berkembang tanpa arah. Pilih program pelatihan yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda bersama Sinaran Training.

Hubungi tim kami sekarang untuk berkonsultasi, menyesuaikan program, dan mengamankan kuota training terbaik bagi perusahaan Anda.

Artikel ini dibuat oleh Insi Lailam, seorang penulis yang aktif menulis artikel sejak awal tahun 2026 di berbagai website. Konsistensinya dalam dunia kepenulisan membuktikan komitmennya untuk terus berbagi informasi, wawasan, serta pemikiran yang bermanfaat bagi pembaca.