TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
DESKRIPSI TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Training Human Resource Management (HRM) sangat penting karena memberikan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola aspek-aspek kritis dari sumber daya manusia secara efektif. Dengan HRM yang baik, perusahaan dapat meningkatkan kepuasan dan produktivitas karyawan, mengurangi tingkat turnover, dan membangun budaya organisasi yang positif. Pelatihan ini juga memfasilitasi pengembangan strategi HR yang align dengan tujuan bisnis, memungkinkan perusahaan beradaptasi dengan perubahan pasar dan tuntutan tenaga kerja yang dinamis.
Pelatihan Human Resource Management dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk mengelola fungsi-fungsi SDM secara efektif. Program ini mencakup berbagai aspek HR, termasuk perencanaan tenaga kerja, manajemen kinerja, pengembangan karyawan, dan pengelolaan kompensasi. Peserta akan mempelajari bagaimana menerapkan strategi HR yang mendukung tujuan organisasi, mengelola hubungan karyawan, serta mematuhi peraturan ketenagakerjaan. Dengan pendekatan praktis dan berbasis kasus, pelatihan ini membantu peserta meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam pengelolaan SDM.
Pelatihan yang membahas mengenai “Manajemen Sumber Daya” tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA “PELATIHAN SDM PROFESIONAL” :
- Mengembangkan keterampilan dalam merancang dan melaksanakan strategi HR yang efektif.
- Meningkatkan kemampuan dalam manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.
- Menyusun program pengelolaan kompensasi dan benefit yang kompetitif.
- Memahami teknik-teknik rekrutmen dan seleksi untuk mendapatkan talenta terbaik.
- Meningkatkan keterampilan dalam menangani hubungan industrial dan kepatuhan hukum ketenagakerjaan.
Dengan mengikuti pelatihan “Pelatihan SDM Profesional” ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Human Resource Management.
Materi Diklat “Manajemen Sumber Daya” Pasti Running :
- Perencanaan Tenaga Kerja
- Manajemen Kinerja Karyawan
- Pengembangan dan Pelatihan Karyawan
- Pengelolaan Kompensasi dan Benefit
- Teknik Rekrutmen dan Seleksi
- Manajemen Hubungan Industrial
- Kepatuhan Hukum Ketenagakerjaan
- Penilaian Kinerja dan Feedback
- Manajemen Perubahan Organisasi
- Strategi Pengembangan Karir
Peserta Pelatihan Human Resource Management :
Training “Pengelolaan Kinerja Karyawan” ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Staf HR
- Konsultan SDM
- Kepala Departemen SDM
- Pimpinan Tim HR
Instruktur Training Offline Human Resource Management :
Training “Manajemen Sumber Daya” yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang “Pelatihan SDM Profesional” :
Instruktur yang mengajar pelatihan Human Resource Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resource Management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan indo-training.com Tahun 2026 :
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Selain itu, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan Training “Pengelolaan Kinerja Karyawan” :
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR/partisipan)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR/partisipan)
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan (7.300.000 IDR/partisipan)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR/partisipan)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR/partisipan)
CATATAN :
Waktu pelatihan Dua+1 hari dengan Biaya tersedia untuk Per-orangan, Group, dan In-house Training, namun belum termasuk penginapan/akomodasi.
Sementara itu untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
INVESTASI Pelatihan :
Investasi pelatihan selama 2 (dua) hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Namun apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FASILITAS Training “Pengelolaan Kinerja Karyawan” Offline :
1. Modul / Handout.
2. Flashdisk.
3. Certificate of attendance.
4. FREE Bag or bagpack.
*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer dan Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel yang dioptimalkan melalui SEO. Saat ini saya aktif menulis di sinarantraining.com dan indotraining.com sejak 2024 untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga dirancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.
