TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN
DESKRIPSI TRAINING PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
Training Hubungan Industrial Dan Ketenagakerjaan sangat penting untuk mengelola dan mengoptimalkan hubungan antara pekerja dan pengusaha di tempat kerja. Dengan memahami aspek-aspek ketenagakerjaan yang kompleks, peserta dapat menangani isu-isu hubungan industrial dengan lebih efektif, mengurangi risiko sengketa, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan harmonis. Pelatihan ini memberikan keterampilan praktis yang dibutuhkan untuk mematuhi peraturan ketenagakerjaan dan memfasilitasi komunikasi yang efektif antara pihak-pihak terkait.
Pelatihan Hubungan Industrial Dan Ketenagakerjaan dirancang untuk memberikan wawasan menyeluruh tentang aspek-aspek kunci dalam hubungan kerja dan ketenagakerjaan. Program ini mencakup teori dasar, teknik mediasi, serta peraturan dan kebijakan yang relevan. Peserta akan mempelajari cara-cara efektif untuk menangani masalah ketenagakerjaan, berkomunikasi dengan berbagai pihak, dan mengimplementasikan strategi yang mendukung hubungan kerja yang sehat. Dengan pendekatan praktis dan studi kasus, pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola hubungan industrial secara efektif.
Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan hubungan industrial tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KURSUS KETENAGAKERJAAN EFEKTIF :
- Memahami prinsip dasar hubungan industrial dan ketenagakerjaan.
- Mengelola dan menyelesaikan sengketa antara pekerja dan pengusaha.
- Menerapkan kebijakan ketenagakerjaan yang sesuai dengan peraturan.
- Mengembangkan keterampilan komunikasi dan negosiasi dalam hubungan kerja.
- Menyusun strategi untuk membangun lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.
Dengan mengikuti pelatihan Kursus ketenagakerjaan efektif ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Hubungan Industrial Dan Ketenagakerjaan.
Materi Diklat Pelatihan hubungan industrial Pasti Running :
- Prinsip dasar hubungan industrial
- Kebijakan dan peraturan ketenagakerjaan
- Teknik mediasi dan penyelesaian sengketa
- Komunikasi dan negosiasi dalam hubungan kerja
- Hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha
- Peran serikat pekerja dalam ketenagakerjaan
- Penyusunan perjanjian kerja
- Manajemen konflik ketenagakerjaan
- Studi kasus hubungan industrial
- Strategi menciptakan lingkungan kerja harmonis
Peserta Pelatihan Hubungan Industrial Dan Ketenagakerjaan :
Training Pelatihan manajemen konflik ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer SDM
- Pengacara ketenagakerjaan
- Spesialis hubungan industrial
- Konsultan ketenagakerjaan
- Perwakilan serikat pekerja
Instruktur Training Offline Hubungan Industrial Dan Ketenagakerjaan :
Training Pelatihan hubungan industrial yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Kursus ketenagakerjaan efektif :
Instruktur yang mengajar pelatihan Hubungan Industrial Dan Ketenagakerjaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Hubungan Industrial Dan Ketenagakerjaan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan indo-training.com Tahun 2024 :
- Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
- Batch 2 : 19 – 20 Februari 2024
- Batch 3 : 18 – 19 Maret 2024
- Batch 4 : 17 – 18 April 2024
- Batch 5 : 13 – 14 Mei 2024
- Batch 6 : 4 – 5 Juni 2024
- Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2024
- Batch 9 : 11 – 12 September 2024
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024
- Batch 11 : 19 – 20 November 2024
- Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Selain itu, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan Training Pelatihan manajemen konflik :
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR/partisipan)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR/partisipan)
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan (7.300.000 IDR/partisipan)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR/partisipan)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR/partisipan)
CATATAN :
Waktu pelatihan Dua+1 hari dengan Biaya tersedia untuk Per-orangan, Group, dan In-house Training, namun belum termasuk penginapan/akomodasi.
Sementara itu untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
INVESTASI Pelatihan :
Investasi pelatihan selama 2 (dua) hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Namun apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FASILITAS Training Pelatihan manajemen konflik Offline :
1. Modul / Handout.
2. Flashdisk.
3. Certificate of attendance.
4. FREE Bag or bagpack.
*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer dan Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel yang dioptimalkan melalui SEO. Saat ini saya aktif menulis di sinarantraining.com dan indotraining.com sejak 2024 untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga dirancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.
