TRAINING CHANGE MANAGEMENT AND LEADERSHIP

Training Change Management and Leadership membantu peserta memimpin perubahan, mengelola resistensi, membangun komitmen, dan memastikan transformasi berjalan efektif. Daftar di Indo Training!

Deskripsi

Training Change Management and Leadership membantu peserta memahami proses perubahan dalam organisasi. Selain itu, pelatihan ini membahas kepemimpinan perubahan, komunikasi, keterlibatan pegawai, pengelolaan resistensi, dan evaluasi transformasi.

Apa Itu Training Change Management and Leadership?

Training Change Management and Leadership adalah program untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam memimpin perubahan secara terarah. Melalui pelatihan ini, peserta dapat memahami dampak perubahan terhadap individu, tim, dan organisasi.

Selanjutnya, peserta mempelajari cara membangun dukungan serta menjaga keterlibatan pegawai. Dengan demikian, organisasi dapat menjalankan perubahan tanpa mengabaikan produktivitas dan hubungan kerja.

Mengapa Training Change Management and Leadership Penting?

Perubahan strategi, teknologi, struktur, dan proses kerja dapat menimbulkan ketidakpastian bagi pegawai. Oleh karena itu, pemimpin perlu menjelaskan tujuan, manfaat, dan tahapan perubahan secara terbuka.

Selain itu, resistensi yang tidak dikelola dapat menghambat pelaksanaan program. Pada akhirnya, kepemimpinan yang tepat membantu organisasi membangun komitmen dan mempercepat pencapaian hasil perubahan.

Tujuan Training Change Management and Leadership

Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan mampu:

• Memahami konsep dasar manajemen perubahan.
• Mengenali faktor yang mendorong perubahan organisasi.
• Menganalisis dampak perubahan terhadap pegawai.
• Menentukan visi dan sasaran perubahan.
• Mengidentifikasi pemangku kepentingan utama.
• Menyusun strategi komunikasi perubahan.
• Mengenali serta mengelola resistensi.
• Membangun keterlibatan dan komitmen tim.
• Memimpin pelaksanaan rencana perubahan.
• Mengevaluasi hasil dan keberlanjutan perubahan.

Kompetensi Change Management and Leadership yang Dikembangkan

Pelatihan ini mengembangkan kompetensi change leadership, stakeholder analysis, change communication, resistance management, employee engagement, coaching, implementation planning, dan change evaluation.

Dengan kompetensi tersebut, peserta dapat memimpin perubahan secara lebih sistematis. Selain itu, peserta mampu menjaga motivasi tim selama proses transformasi berlangsung.

Materi Training Change Management and Leadership

• Konsep dasar dan tahapan perubahan organisasi.
• Peran pemimpin dalam mengarahkan proses perubahan.
• Analisis kebutuhan, kesiapan, dan dampak perubahan.
• Penyusunan visi, sasaran, serta strategi perubahan.
• Pemetaan pemangku kepentingan dan tingkat dukungan.
• Teknik komunikasi perubahan yang jelas dan persuasif.
• Identifikasi penyebab serta bentuk resistensi pegawai.
• Strategi membangun keterlibatan, komitmen, dan kepercayaan.
• Penyusunan action plan serta pelaksanaan perubahan.
• Monitoring, evaluasi, penguatan, dan keberlanjutan perubahan.

Manfaat Mengikuti Training Change Management and Leadership

Melalui pelatihan ini, peserta akan memperoleh manfaat berikut:

• Meningkatkan pemahaman mengenai perubahan organisasi.
• Memperkuat kemampuan memimpin proses transformasi.
• Membantu peserta mengelola resistensi pegawai.
• Meningkatkan efektivitas komunikasi perubahan.
• Memperkuat keterlibatan dan komitmen tim.
• Mengurangi gangguan selama masa transisi.
• Mendukung keberhasilan serta keberlanjutan perubahan.

Siapa yang Cocok Mengikuti Training Change Management and Leadership?

Pelatihan ini cocok untuk:

• Team Leader dan koordinator.
• Supervisor dan Manager.
• Kepala unit serta kepala departemen.
• Human Resources Officer.
• Organization Development Officer.
• Project Manager.
• Change Management Team.
• Personel yang terlibat dalam transformasi organisasi.

Benefit Mengikuti Training Change Management and Leadership

Peserta akan mendapatkan:

• Materi aplikatif dan relevan.
• Narasumber praktisi berpengalaman.
• Modul atau handout pelatihan.
• Flashdisk sesuai ketentuan program.
• Certificate of Attendance.
• FREE bag atau backpack sesuai paket pelatihan.

Lokasi dan Biaya Training

Jadwal Pelatihan Training 2026

• Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
• Batch 4 : 22 – 23 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
• Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
• Batch 9 : 23 – 24 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 11 – 12 November 2026
• Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Lokasi Pelatihan

• Yogyakarta, Hotel Arte Malioboro (8.800.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Hi Senen (8.800.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (8.800.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis (9.400.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (9.400.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan dua hari. Biaya tersedia untuk peserta perorangan, group, dan in-house training, belum termasuk akomodasi atau penginapan. Untuk informasi biaya dan jadwal terbaru, silakan menghubungi tim marketing.

Investasi

Investasi pelatihan menyesuaikan dengan jumlah peserta atau bersifat on call. Untuk paket in-house training, anggaran dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.

Konsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang!

Jangan biarkan kemampuan komunikasi tim berkembang tanpa arah. Pilih program pelatihan yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda bersama Sinaran Training.

Hubungi tim kami sekarang untuk berkonsultasi, menyesuaikan program, dan mengamankan kuota training terbaik bagi perusahaan Anda.

Artikel ini dibuat oleh Insi Lailam, seorang penulis yang aktif menulis artikel sejak awal tahun 2026 di berbagai website. Konsistensinya dalam dunia kepenulisan membuktikan komitmennya untuk terus berbagi informasi, wawasan, serta pemikiran yang bermanfaat bagi pembaca.