TRAINING BASIC COMPENSATION AND BENEFIT
PELATIHAN BASIC COMPENSATION BENEFIT
TRAINING COMPENSATION BENEFIT
Training Basic Compensation and Benefit” adalah program pelatihan yang dirancang untuk membekali profesional sumber daya manusia (SDM), manajer, dan para pemilik bisnis dengan pengetahuan dan keterampilan dasar dalam pengelolaan kompensasi dan manfaat karyawan. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman komprehensif tentang bagaimana mendesain dan mengelola paket kompensasi dan manfaat yang efektif dan adil, yang merupakan elemen penting dalam menarik, memotivasi, dan mempertahankan talenta.
Dalam kursus ini, peserta akan diajarkan tentang berbagai komponen dari kompensasi, termasuk gaji, bonus, dan insentif. Anda juga akan mempelajari tentang manfaat karyawan, seperti asuransi kesehatan, rencana pensiun, dan cuti yang dibayarkan. Pelatihan akan mencakup topik penting seperti penilaian pekerjaan, struktur gaji, benchmarking kompensasi, isu legalitas, dan strategi kompensasi yang selaras dengan tujuan organisasi.
Tujuan Pelatihan:
- Memahami Prinsip Dasar Kompensasi dan Manfaat
- Meningkatkan Keterampilan dalam Desain Paket Kompensasi
- Memahami Hubungan Kompensasi dengan Kinerja dan Motivasi
- Penerapan Metodologi Penilaian Pekerjaan yang Efektif
- Memahami Aspek Regulasi dan Kepatuhan dalam Kompensasi
- Mengembangkan Strategi Manfaat yang Berorientasi Karyawan
Materi Pelatihan:
- Pengantar Kompensasi dan Manfaat
- Desain dan Struktur Kompensasi
- Teknik Penilaian Pekerjaan
- Pendekatan Kuantitatif dalam Kompensasi
- Prinsip Dasar Manfaat Karyawan
- Manajemen Kinerja dan Insentif
- Kepatuhan Regulasi dalam Kompensasi
- Tren dan Inovasi dalam Manfaat Karyawan
- Manajemen Biaya Kompensasi
- Pemahaman tentang Pajak dan Manfaat
- Pengenalan Sistem Kompensasi Global
- Teknik Negosiasi Kompensasi
- Analisis Kasus: Studi Kompensasi
- Diskusi Interaktif dan Sesi Tanya Jawab
Rekomendasi Peserta:
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Spesialis Kompensasi dan Manfaat
- Analis Sumber Daya Manusia
- Manajer Administrasi Kepegawaian
- Pegawai Bagian Payroll
- Profesional di Bidang Keuangan
- Konsultan SDM
- Mahasiswa Manajemen Sumber Daya Manusia
- Profesional di Bidang Hukum Ketenagakerjaan
- Pengusaha Kecil dan Menengah
Metode Pelatihan:
- Presentasi oleh instruktur.
- Simulasi.
- Diskusi dan studi kasus.
- Evaluasi beserta kesimpulannya.
Jadwal Pelatihan indo-training.com tahun 2026:
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Selain itu, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan indo-training.com Tahun 2026:
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR/partisipan)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR/partisipan)
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan (7.300.000 IDR/partisipan)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR/partisipan)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR/partisipan)
CATATAN :
- Waktu pelatihan Dua+1 hari dengan Biaya tersedia untuk Per-orangan, Group, dan In-house Training, namun belum termasuk penginapan/akomodasi.
- Sementara itu untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
INVESTASI TRAINING BASIC COMPENSATION AND BENEFIT:
- Investasi pelatihan selama 2 (dua) hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Namun apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FASILITAS TRAINING BASIC COMPENSATION AND BENEFIT:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel.
- Modul / Handout.
- Flashdisk.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpack.
