TRAINING ADMINISTRASI PERSONALIA
PELATIHAN ADMINISTRASI PERSONALIA
TRAINING ADM PERSONALIA
Dalam Training Administrasi Personalia” kami menjelajahi kompleksitas mengelola sumber daya manusia. Training ini bukan sekadar serangkaian instruksi, melainkan kunci untuk mengungkap rahasia mengintegrasikan kebijaksanaan manusiawi dalam bisnis digital. Para profesional tidak hanya mempelajari teknologi modern, tetapi juga seni mendekati dan memahami manusia. Training ini adalah panduan holistik dalam mencapai keselarasan yang mengoptimalkan potensi manusia dalam konteks administrasi personalia yang dinamis.
Tujuan Pelatihan:
- Peningkatan Keterampilan Pengelolaan Database Karyawan
- Pengembangan Strategi Rekrutmen dan Seleksi yang Efektif
- Peningkatan Keterampilan Manajemen Konflik di Lingkungan Kerja
- Pengelolaan Kesejahteraan Karyawan dan Program Kesehatan Kerja
- Penyusunan Kebijakan Penggajian dan Pengelolaan Tunjangan Karyawan
- Pengembangan Keterampilan Komunikasi Efektif dalam Konteks HR
Materi Pelatihan:
- Pengelolaan Data Karyawan dan Penggunaan Sistem HRIS
- Teknik-Teknik Wawancara Karyawan dan Penilaian Kinerja
- Manajemen Konflik: Pendekatan Efektif dalam Penyelesaian Sengketa
- Strategi Pengembangan Karyawan dan Program Pelatihan
- Kebijakan Penggajian, Pengelolaan Gaji, dan Tunjangan Karyawan
- Aspek Hukum dalam Administrasi Personalia
- Penyusunan Program Kesejahteraan Karyawan dan Kesehatan Kerja
- Manajemen Kinerja: Pengukuran dan Evaluasi Prestasi Karyawan
- Etika dan Kode Etik dalam Administrasi Personalia
- Pengelolaan Perubahan Organisasi dan Pengaruhnya terhadap Karyawan
- Pengembangan Keterampilan Komunikasi Verbal dan Non-Verbal
- Manajemen Kecelakaan Kerja dan Asuransi Karyawan
- Pengelolaan Keseimbangan Kerja-Hidup dan Kesejahteraan Mental Karyawan
- Keterampilan Penyusunan Laporan dan Analisis Data Karyawan
Rekomendasi Peserta:
- Partisipasi Aktif dalam Simulasi Wawancara dan Studi Kasus
- Penyusunan Rencana Pengembangan Keterampilan Personal
- Keterlibatan dalam Diskusi Panel dan Forum Tanya Jawab
- Penggunaan Rencana Aksi Pribadi untuk Implementasi Materi Pelatihan
- Kolaborasi dengan Peserta Lain untuk Proyek Penelitian Pasca Pelatihan
Metode Pelatihan:
- Presentasi oleh instruktur.
- Simulasi.
- Diskusi dan studi kasus.
- Evaluasi beserta kesimpulannya.
Jadwal Pelatihan indo-training.com tahun 2026:
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Selain itu, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan indo-training.com Tahun 2026:
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR/partisipan)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR/partisipan)
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan (7.300.000 IDR/partisipan)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR/partisipan)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR/partisipan)
CATATAN :
- Waktu pelatihan Dua+1 hari dengan Biaya tersedia untuk Per-orangan, Group, dan In-house Training, namun belum termasuk penginapan/akomodasi.
- Sementara itu untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
INVESTASI TRAINING ADMINISTRASI PERSONALIA:
- Investasi pelatihan selama 2 (dua) hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Namun apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FASILITAS TRAINING ADMINISTRASI PERSONALIA:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel.
- Modul / Handout.
- Flashdisk.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpack.
