TRAINING STRATEGIC LEARNING AND DEVELOPMENT
PELATIHAN MANAGING STRATEGIC LEARNING
TRAINING MANAGING STRATEGIC DEVELOPMENT
Training Strategic Learning and Development: Menjadi Pembawa Perubahan Melalui Pendidikan dan Pembelajaran Strategis
Di era informasi, pendidikan dan pembelajaran bukan hanya sekadar aktivitas rutin, melainkan instrumen strategis untuk menghadirkan inovasi dan pertumbuhan. Sebagai pemimpin atau profesional HR, memahami bagaimana mengelola proses pembelajaran untuk mencapai tujuan strategis perusahaan adalah esensial. Training Strategic Learning and Development di bentuk khusus untuk membekali Anda dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan dalam hal ini.
Deskripsi Pelatihan
Training Strategic Learning and Development adalah program pelatihan yang fokus pada integrasi antara strategi bisnis dengan inisiatif pembelajaran dan pengembangan. Anda akan diajarkan bagaimana merancang, mengimplementasikan, dan mengukur program pembelajaran yang sejalan dengan tujuan strategis organisasi Anda.
Tujuan Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan:
- Memahami pentingnya pendidikan dan pembelajaran dalam konteks strategis bisnis.
- Mampu merancang program pembelajaran yang mendukung visi dan misi organisasi.
- Menggunakan alat dan teknik terbaru untuk memberikan pembelajaran yang efektif dan menarik.
- Mengevaluasi efektivitas inisiatif pembelajaran dan membuat penyesuaian berdasarkan kebutuhan bisnis.
Materi Pelatihan
Berikut beberapa materi utama yang akan dipelajari selama sesi pelatihan:
- Pengenalan Learning & Development Strategis: Mengapa L&D penting dalam strategi bisnis.
- Desain Program Pembelajaran Strategis: Langkah-langkah dalam merancang program pembelajaran yang sejalan dengan tujuan bisnis.
- Teknologi dalam L&D: Menggunakan teknologi mutakhir untuk meningkatkan efektivitas pembelajaran.
- Pengukuran dan Evaluasi L&D: Bagaimana mengukur ROI dari program pembelajaran dan melakukan penyesuaian berdasarkan hasil.
- Kasus Studi L&D Strategis: Diskusi mendalam mengenai contoh nyata dari organisasi yang sukses mengintegrasikan L&D dengan strategi bisnis mereka.
Metode Pelatihan:
- Presentasi oleh instruktur
- Diskusi dan studi kasus
- Simulasi
- Evaluasi beserta kesimpulannya.
Jadwal Pelatihan indo-training.com tahun 2026:
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026 : 16 – 17 Desember 2026
Selain itu, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan indo-training.com Tahun 2023:
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan (7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
CATATAN :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, namun belum termasuk penginapan/akomodasi.
- Sementara itu untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
INVESTASI TRAINING STRATEGIC LEARNING AND DEVELOPMENT:
- Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Namun apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FASILITAS TRAINING STRATEGIC LEARNING AND DEVELOPMENT:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpack.
