TRAINING STRATEGY PAYROLL ADMINISTRATION
Deskripsi Training Strategy Payroll Administration
Dalam pengelolaan sumber daya manusia, sistem payroll merupakan salah satu fungsi krusial yang harus dijalankan secara akurat, tepat waktu, dan sesuai regulasi. Kesalahan dalam proses penggajian tidak hanya berdampak pada kepuasan karyawan, tetapi juga dapat menimbulkan risiko hukum bagi perusahaan. Oleh karena itu, diperlukan strategi payroll administration yang efektif dan terintegrasi.
Mengapa harus mengikuti pelatihan ini?
Seiring dengan perkembangan teknologi dan kompleksitas regulasi ketenagakerjaan, perusahaan dituntut untuk memiliki sistem payroll yang tidak hanya efisien, tetapi juga mampu mengakomodasi berbagai komponen seperti gaji pokok, tunjangan, lembur, pajak, hingga BPJS. Dengan demikian, pengelolaan payroll membutuhkan kompetensi khusus serta pemahaman mendalam mengenai aspek administratif dan strategis. Melalui Pelatihan Strategy Payroll Administration, peserta akan mempelajari konsep, teknik, serta praktik terbaik dalam mengelola sistem payroll secara profesional. Selain itu, pelatihan ini juga membekali peserta dengan kemampuan untuk menyusun strategi payroll yang sesuai dengan kebutuhan organisasi dan peraturan yang berlaku.
Tujuan Training Strategy Payroll Administration
Secara umum, pelatihan Sistem Payroll Perusahaan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola payroll secara efektif dan strategis. Adapun tujuan khususnya adalah sebagai berikut:
- Memahami konsep dasar dan prinsip payroll administration
- Meningkatkan kemampuan dalam menyusun strategi pengelolaan payroll
- Memahami komponen penggajian secara menyeluruh
- Menguasai perhitungan gaji, tunjangan, dan potongan karyawan
- Memahami regulasi terkait payroll seperti PPh 21 dan BPJS
- Meningkatkan akurasi dan efisiensi proses payroll
- Mengoptimalkan penggunaan sistem atau software payroll
Materi Training Strategy Payroll Administration
- Konsep Dasar Payroll Administration
- Komponen Penggajian
- Perhitungan Payroll
- Pajak dan Kepatuhan Payroll
- Strategi Payroll Administration
- Payroll System dan Digitalisasi
- Studi Kasus dan Praktik
Peserta Training Strategy Payroll Administration
Pelatihan Payroll System dan Prosedur ini sangat direkomendasikan bagi profesional yang terlibat dalam pengelolaan SDM dan administrasi perusahaan, antara lain:
- HRD dan HR Manager
- Staff payroll dan administrasi keuangan
- Accounting dan finance staff
- Supervisor dan manajer operasional
- Praktisi SDM dan konsultan HR
- Pemilik usaha atau manajemen perusahaan
Instruktur Training Strategy Payroll Administration
Training Strategy Payroll Administration yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang ini.
Instruktur yang mengajar Training Administrasi Penggajian adalah instruktur yang berkompeten di bidang ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Indo Training 2026
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan :
- Yogyakarta, Kangen Boutique Hotel (8.500.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Hi Senen (8.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Quest Kuta (8.900.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
Investasi
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpack.
* Artikel diatas ditulis oleh Aurora Nicole, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak akhir Tahun 2025, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website Indo Training. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.
