TRAINING PROGRAM ASSESSMENT DAN RECRUITMENT MANAGEMENT
DESKRIPSI TRAINING PROGRAM ASSESSMENT DAN RECRUITMENT MANAGEMENT
Training Program Assessment Recruitment Management sangat penting dalam memastikan bahwa organisasi dapat menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, proses rekrutmen yang efektif bukan hanya berfokus pada menemukan kandidat yang tepat, tetapi juga pada bagaimana menilai keterampilan dan kecocokan mereka dengan budaya perusahaan. Melalui pelatihan ini, peserta akan belajar metode dan teknik yang terbukti untuk melakukan penilaian yang objektif dan mengelola proses rekrutmen dengan efisien, sehingga menghasilkan tim yang berkualitas dan produktif.
Pelatihan Program Assessment dan Recruitment Management dirancang untuk memberikan peserta wawasan mendalam tentang teknik dan strategi yang efektif dalam melakukan rekrutmen dan penilaian kandidat. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai metode dalam menilai kompetensi, potensi, dan kesesuaian kandidat dengan visi dan misi organisasi. Dengan kombinasi teori dan praktik, peserta diharapkan mampu menerapkan pengetahuan yang diperoleh untuk meningkatkan kualitas rekrutmen di perusahaan mereka.
Pelatihan yang membahas mengenai Program assessment rekrutmen tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PELATIHAN MANAJEMEN SDM :
- Meningkatkan pemahaman tentang proses rekrutmen yang efektif.
- Mengembangkan keterampilan dalam melakukan penilaian kandidat.
- Mempelajari teknik wawancara yang tepat dan objektif.
- Memahami cara menyusun strategi rekrutmen yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
- Meningkatkan kemampuan dalam penggunaan alat dan teknologi untuk assessment kandidat.
Dengan mengikuti pelatihan Pelatihan manajemen SDM ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Program Assessment Dan Recruitment Management.
Materi Diklat Program assessment rekrutmen Pasti Running :
- Dasar-Dasar Rekrutmen dan Seleksi
- Teknik Penilaian Kompetensi
- Metode Wawancara Efektif
- Penggunaan Alat Assessment Online
- Analisis Kinerja Kandidat
- Kriteria Pemilihan dan Evaluasi
- Strategi Pemasaran Lowongan Kerja
- Pengelolaan Proses Rekrutmen
- Evaluasi Budaya Perusahaan
- Pengembangan Sistem Manajemen Talenta
Peserta Pelatihan Program Assessment Recruitment Management :
Training Keterampilan rekrutmen efektif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer SDM
- Staf Rekrutmen
- Asisten Manajer Personalia
- Pengembang Karir
- Konsultan SDM
Instruktur Training Offline Program Assessment Dan Recruitment Management :
Training Program assessment rekrutmen yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pelatihan manajemen SDM :
Instruktur yang mengajar pelatihan Program Assessment Dan Recruitment Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Program Assessment Dan Recruitment Management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan indo-training.com Tahun 2026 :
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Selain itu, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan Training Keterampilan rekrutmen efektif :
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR/partisipan)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR/partisipan)
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan (7.300.000 IDR/partisipan)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR/partisipan)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR/partisipan)
CATATAN :
Waktu pelatihan Dua+1 hari dengan Biaya tersedia untuk Per-orangan, Group, dan In-house Training, namun belum termasuk penginapan/akomodasi.
Sementara itu untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
INVESTASI Pelatihan :
Investasi pelatihan selama 2 (dua) hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Namun apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FASILITAS Training Keterampilan rekrutmen efektif Offline :
1. Modul / Handout.
2. Flashdisk.
3. Certificate of attendance.
4. FREE Bag or bagpack.
*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer dan Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel yang dioptimalkan melalui SEO. Saat ini saya aktif menulis di sinarantraining.com dan indotraining.com sejak 2024 untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga dirancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.
