TRAINING PROFESSIONAL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN SDM PROFESIONAL
Manajemen Sumber Daya Manusia yang efektif adalah fondasi utama untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif, sejahtera, dan berkelanjutan dalam jangka panjang. Dengan mengikuti Training Professional Human Resources Management, profesional SDM dapat meningkatkan kemampuan mereka dalam menangani berbagai aspek manajemen karyawan, mulai dari rekrutmen hingga retensi. Kemampuan ini bukan hanya berdampak positif pada kesejahteraan karyawan, tetapi juga meningkatkan daya saing perusahaan dalam menghadapi perubahan pasar yang dinamis.
Pelatihan “Professional Human Resources Management” ini dirancang untuk membantu para profesional SDM dalam memahami dan menerapkan prinsip-prinsip dasar hingga lanjutan manajemen sumber daya manusia secara efektif. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai aspek kunci seperti rekrutmen, pelatihan, pengembangan kinerja, serta manajemen kompensasi dan kesejahteraan. Pelatihan ini akan memberikan wawasan yang dapat langsung diterapkan dalam berbagai situasi di tempat kerja, membantu meningkatkan efisiensi serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik untuk seluruh karyawan.
Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen SDM profesional tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN REGULER TRAINING HR BERKUALITAS TATAP MUKA
- Memahami konsep dan peran strategis manajemen sumber daya manusia.
- Mengembangkan keterampilan dalam rekrutmen dan seleksi yang efektif.
- Meningkatkan kemampuan dalam menyusun program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menguasai manajemen kinerja dan sistem penilaian yang objektif.
- Meningkatkan keterampilan dalam manajemen kompensasi dan kesejahteraan karyawan.
Dengan mengikuti pelatihan HR berkualitas ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Professional Human Resources Management.
Materi Diklat Manajemen SDM Profesional Pasti Running Murah
- Peran Strategis HR dalam Organisasi
- Proses Rekrutmen dan Seleksi
- Penyusunan Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
- Manajemen Kinerja Karyawan
- Evaluasi dan Penilaian Kinerja
- Manajemen Kompensasi dan Benefit
- Kesejahteraan dan Retensi Karyawan
- Pengelolaan Konflik dan Resolusi
- Hukum Ketenagakerjaan dan Kepatuhan
- Studi Kasus HR dan Best Practices
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Strategi Pengelolaan Karyawan Webinar Murah
Training Strategi pengelolaan karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- HR Manager
- HR Generalist
- Talent Acquisition Specialist
- Training and Development Officer
- Compensation and Benefits Specialist
Instruktur Training Offline Professional Human Resources Management Pasti Running3
Training Manajemen SDM profesional yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang HR berkualitas :
Instruktur yang mengajar pelatihan Professional Human Resources Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Professional Human Resources Management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan indo-training.com Tahun 2026 :
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Selain itu, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Training Strategi Pengelolaan Karyawan (Online – Offline) :
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR/partisipan)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR/partisipan)
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan (7.300.000 IDR/partisipan)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR/partisipan)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR/partisipan)
CATATAN :
Waktu pelatihan Dua+1 hari dengan Biaya tersedia untuk Per-orangan, Group, dan In-house Training, namun belum termasuk penginapan/akomodasi.
Sementara itu untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
INVESTASI Pelatihan :
Investasi pelatihan selama 2 (dua) hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Namun apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FASILITAS Training Strategi Pengelolaan Karyawan Offline :
- Modul / Handout.
- Flashdisk.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpack.
Artikel ini ditulis oleh Fatika Febrianti yang memiliki kemampuan dasar di bidang kepenulisan, sehingga sering menjadi penulis lepas dan content writer untuk berbagai konten berupa artikel informatif di beberapa media. Saat ini, Fatika sedang fokus untuk menjalani kompetensi sebagai SEO content writer di website indo-training.com di bawah naungan PT. Sinergi Membangun Bangsa.
