TRAINING PHK TANPA GEJOLAK
PESERTA REGULER TRAINING PHK TANPA GEJOLAK
1. HR / Personal Director
2. HR / Personal Manager
3. HR Professional
4. Corporate Counsel / Pengacara
5. Staf legal
6. Perusahaan konsultan (hukum, bisnis, HR, dan tenaga kerja)
7. Praktisi HR.
8. Orang yang tertarik atau ditunjuk untuk mendalami materi tentang PHK Tanpa Gejolak
FAKTA & DESKRIPSI REGULER TRAINING PHK TANPA GEJOLAK
UU Ketenagakerjaan direncanakan akan direvisi yang prosesnya sampai saat ini masih terus berlangsung. Untuk saat ini, mengenai ketentuan-ketentuan dalam ketenagakerjaan mengacu pada ketentuan perundang-undangan yang lama, yaitu UU No.13 Tahun 2003.
Didalam Undang – undang No. 13 Tahun 2003 dibahas mengenai Ketenagakerjaan yang disebutkan bahwa hubungan kerja terjadi karena adanya perjanjian kerja antara pengusaha dan pekerja / buruh. Dan diperkuat lagi terbitnya Undang – undang No. 2 Tahun 2004 mengenai Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial yang memiliki dampak sangat besar dalam penanganan masalah-masalah perselisihan perburuhan di Indonesia.
Meskipun Undang-undang tersebut telah satu tahun terlambat untuk diimplementasikan disebabkan faktor teknis, Pemerintah, Januari 2006 lalu sudah melakukan tekadnya dalam menerapkan UU tersebut, yang sekaligus menghapuskan fungsi P4D maupun P4P yang selama ini berfungsi sebagai lembaga penyelesaian perselisihan perburuhan tingkat daerah dan pusat. Didalam UU kedua tersebut telah diatur beberapa hal mengenai apa saja yang harus tertuang dalam perjanjian kerja, persyaratan dan konsekwensinya. Dimana terbagi kedalam 2 (dua) perbedaan yaitu : Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) , Perjanjian Kerja Waktu Tak Tertentu (PKWTT), dan Borongan Pekerjaan (Outsourcing), Penyelesaian Hubungan Industrial dan PHK.
Namun, dalam perjalanan waktu ada beberapa peraturan yang akan berubah terkait dalam perlindungan mengenai hak–hak pekerja terutama dalam mekanisme teknis pembayaran pesangon pekerja yang di PHK. Direncanakan peraturan tersebut akan rampung pada tahun 2007 ini dengan melakukan hearing pada pihak – pihak yang terkait dalam penentuan kebijakan tersebut. Dalam pelatihan ini akan membahas masalah perancangan konsep perjanjian, penyelesaian dalam permasalahan hubungan industrial, dan manajemen PHK.
TUJUAN TRAINING ONLINE PHK TANPA GEJOLAK
1. Perusahaan dapat belajar melakukan PHK dengan mudah.
2. Perusahaan dapat pencerahan apabila melakukan PHK hubungan Industrial tidak terganggu keharmonisannya
3. Peserta akan mendapatkan pengetahuan berbagai proses PHK dan memilih metoda yang cocok dengan kedaan perusahaan
BERITA BAIKNYA Diklat PHK TANPA GEJOLAK Online Zoom
Kabar baiknya kami menyediakan training dengan materi Phk Tanpa Gejolak berupa :
– Presentasi
– Diskusi antar peserta
– Studi kasus
– Simulasi
– Evaluasi
– Konsultasi dengan instruktur
MATERI Pelatihan PHK TANPA GEJOLAK Online Zoom
Manajemen PHK : Konsep dan Implementasi
Ketentuan dalam konsep manajemen PHK
Pedoman dalam PHK dan kesalahan – kesalahan yang terjadi dalam kebijakan PHK
Program pra PHK dan langkah – langkah dalam melakukan PHK
Formulasi program pensiun dini dan program pengunduran diri
Perhitungan dalam pembayaran pesangon, take home pay, program jamsostek, dll
Bentuk wawancara dalam PHK karyawan
Permasalahan – permasalahan dalam dokumen dan susunan dalam paket PHK
Kebijakan terbaru dan perencanaan paska PHK
Pedoman Pelaksanaan Pemutusan Hubungan Kerja Menurut UUP
Dasar hukum PHK yang sesuai dengan UU
Prosedur yang harus dilakukan sebelum penetapan PHK oleh perusahaan
Hak dan kewajiban perusahaan dan karyawan dalam proses PHK
Etika dalam PHK
Kriteria yang termasuk kesalahan berat dalam PHK
Wacana Pengembangan Program dalam Perlindungan Pekerja yang di PHK
Kebijakan dan peraturan yang berlaku dalam perlindungan pekerja yang di PHK
Wacana mengenai pemberlakuan Peraturan Pemerintah tentang pembayaran pesangon pekerja yang di PHK
Manajemen Proses PHK – Legal Perspective
Dasar hukum yang dibutuhkan dalam pemecatan dan prosedur pengajuan PHK ke Disnaker
Uang penghargaan masa kerja
Hak Serikat Pekerja & Urgensitas PP / PKB dalam Proses PHK
Masalah-masalah PHK dan Pengunduran Diri dan Cara Penyelesaiannya Antara Pihak Perusahaan dan Karyawan
Pemecahan masalah dengan negosiasi win-win atau pengadilan, mana yang lebih baik?
Kesalahan-kesalahan perusahaan dalam proses penyelesaian PHK dengan penyelesaian antara perusahaan dan pekerja.
Studi kasus
Masalah-masalah PHK dan Cara Penyelesaiannya Ditingkatan Disnaker dan Pengadilan
Material hukum yang diperlukan dalam penyelesaian PHK yang melibatkan pihak ketiga.
Kesalahan-kesalahan perusahaan dalam proses penyelesaian PHK yang melibatkan pihak ketiga
Jenis – jenis PHK dan teknik penyelesaiannya secara Win win solution
Menjelaskan jenis-jenis PHK yang bisa digunakan
Cara Penyelesaian PHK sesuai dengan Jenis-jenisnya
Simulasi – Teknik – teknik Negosiasi dalam melaksanakan PHK.
Latihan Teknik Negosiasi dalam Melaksanakan PHK
INSTRUKTUR Training PHK TANPA GEJOLAK Murah
Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang PHK TANPA GEJOLAK baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan indo-training.com tahun 2023:
Batch 1 : 18 – 19 Januari 2023
Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023
Batch 3 : 15 – 16 Maret 2023
Batch 4 : 19 – 20 April 2023
Batch 5 : 16 – 17 Mei 2023
Batch 6 : 13 – 14 Juni 2023
Batch 7 : 12 – 13 Juli 2023
Batch 8 : 9 – 10 Agustus 2023
Batch 9 : 13 – 14 September 2023
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023
Batch 11 : 15 – 16 November 2023
Batch 12 : 13 – 14 Desember 2023
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan Tahun 2023 offline :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
· Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
· Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training :
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training offline :
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
