TRAINING MEMBANGUN ETOS KERJA YANG UNGGUL
PESERTA REGULER TRAINING MEMBANGUN ETOS KERJA YANG UNGGUL
1. Staff SDM
2. Manajer
3. Supervisor
4. Staf Karyawan dibidangnya
5. Atau seluruh karyawan yang dapat mandat dari instansi/perusahaan guna menambah wawasan.
FAKTA & DESKRIPSI REGULER TRAINING MEMBANGUN ETOS KERJA YANG UNGGUL
Etos berasal dari bahasa Yunani (ethos) yang berarti sikap, kepribadian, watak, karakter, serta keyakinan atas sesuatu yang ingin dicapai. Dalam dunia kerja etos berarti semangat kerja yang bersumber dari dalam hati karyawan dan pimpinan untuk mencapai target, tujuan, cita-cita, dan rencana organisasi dengan sepenuh hati dan totalitas. Seseorang yang memiliki etos kerja selalu berperilaku kerja yang penuh semangat, totalitas, mendorong dirinya untuk bertindak dan meraih kinerja yang optimal, serta memiliki keyakinan yang kuat untuk melayani pekerjaannya dengan ikhlas dan tulus.
TUJUAN TRAINING ONLINE MEMBANGUN ETOS KERJA YANG UNGGUL
1. Terbentuknya profesionalisme kerja karyawan melalui karakter, kompetensi, kepribadian dan etos kerja pribadi yang andal.
2. Tercapainya proses internalisasi nilai-nilai positif untuk memperkuat motivasi kerja dan kesadaran tentang hubungan yang tidak terpisahkan antara etos kerja, budaya kerja, budaya organisasi dan profesionalisme.
3. Terwujudnya citra profesionalisme kerja karyawan melalui sikap dan perilaku kerja yang produktif, serta mudah beradaptasi terhadap tantangan dan kedinamisan yang ada.
4. Terwujudnya hubungan kerja dari kesadaran dan ketulusan hati nurani.
5. Terbentuknya profesionalisme kerja yang etis secara moral dan perilaku.
BERITA BAIKNYA Diklat Membangun Etos Kerja Yang Unggul Online Zoom
Profesionalisme berarti pribadi yang menjalankan profesinya dengan keahlian, kompetensi, kualitas, etika, etiket dan menjadikan pekerjaan sebagai panggilan tanggung jawab. Seorang profesional selalu taat aturan, taat budaya kerja, serta memiliki etos kerja di dalam kesadaran tanggung jawab dan integritas.
Profesionalisme dibutuhkan untuk memperkuat budaya kerja. Budaya kerja itu sendiri adalah sifat, kebiasaan, perilaku, dan karakter kerja yang dengan sengaja dibudayakan oleh perusahaan melalui nilai-nilai, sistem, etiket, etika, aturan agar terbentuk sebuah pola kerja untuk dijalankan oleh para profesionalnya. Budaya kerja akan terlihat dari kemampuan karyawan untuk menjalankan nilai-nilai organisasi, visi, misi, sistem, standar, dan proses kerja sesuai budaya organisasi. Budaya kerja adalah implementasi budaya organisasi dalam bahasa tindakan, seperti: kebiasaan kerja yang menguatkan budaya organisasi, sifat dan perilaku kerja yang taat budaya organisasi, dan kehidupan kerja sehari-hari yang secara otomatis menjalankan budaya organisasi.
MATERI Pelatihan Membangun Etos Kerja Yang Unggul Online Zoom
1. PROFESIONALISME DAN KEPRIBADIAN POSITIF
– Nilai-nilai kepribadian positif (kompetensi, karakter dan komitmen)
– Mengembangkan image profesional dari sisi mental dan fisik
– Citra profesional saat menghadapi klien, atasan, bawahan, dan rekan kerja
– Menampilkan kesan pertama yang profesional dan sikap positif
– Berkomunikasi secara verbal dan non verbal dengan bahasa tubuh yang profesional
– Sadar untuk mengembangkan gaya profesional diri yang unik dan asli
– Konsep diri yang terprogram untuk mengembangkan profesionalisme
– Manajemen diri, kesadaran diri dan pemahaman terhadap diri sendiri
2. BUDAYA KERJA UNTUK MEMBENTUK PROFESIONALISME
– Produktif, efektif, efisien, dan berkinerja tinggi
– Kolaborasi, kerja sama, sinergi, berkomunikasi
– Taat dan patuh pada nilai-nilai perusahaan, sistem, proses kerja, dan kepemimpinan
– Suasana kerja yang nyaman, rasa kekeluargaan, jiwa kebersamaan, kekompakkan dalam bekerja, meningkatkan kualitas hubungan positif di tempat kerja
3. KEBERSAMAAN DALAM ETOS KERJA
– Optimis dan berorientasi ke masa depan
– Kerja keras, disiplin, ulet, tekun, tepat waktu
– Bertanggung jawab, ikhlas, melayani, rendah hati, jujur, hemat
– Kreatif dan menjadi diri sendiri yang asli dan unik
– Bekerja adalah panggilan Tuhan dan termotivasi untuk berkinerja tinggi
4. PERAN ETIKA DAN ETIKET DALAM MENUMBUHKAN PROFESIONALISME DI TEMPAT KERJA
– Moral sebagai fondasi etika
– Model perilaku etis
– Cara mengekspresikan etika dalam hubungan sehari-hari
– Membedakan yang benar dan salah
– Kehalusan budi dan empati
– Cara berpakaian, Kontak mata, Memperkenalkan orang
– Percakapan, Tata krama, Cara menjamu tamu
– Cara makan, Peristiwa sosial, Etiket lokal dan internasional
INSTRUKTUR Training Membangun Etos Kerja Yang Unggul Murah
Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Membangun Etos Kerja Yang Unggul baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan indo-training.com tahun 2023:
Batch 1 : 18 – 19 Januari 2023
Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023
Batch 3 : 15 – 16 Maret 2023
Batch 4 : 19 – 20 April 2023
Batch 5 : 16 – 17 Mei 2023
Batch 6 : 13 – 14 Juni 2023
Batch 7 : 12 – 13 Juli 2023
Batch 8 : 9 – 10 Agustus 2023
Batch 9 : 13 – 14 September 2023
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023
Batch 11 : 15 – 16 November 2023
Batch 12 : 13 – 14 Desember 2023
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan Tahun 2023 offline :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
· Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
· Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training :
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training offline :
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
