TRAINING MANAGING MILLENNIALS DI JAKARTA
TRAINING MENGELOLA GENERASI MILENIAL DI JAKARTA
TRAINING MANAJEMEN GENERASI MILENIAL DI JAKARTA
TRAINING MANAGING MILLENNIALS – Pendekatan dan strategi yang digunakan oleh pemimpin, manajer, atau atasan dalam mengelola dan memimpin anggota tim atau karyawan yang termasuk dalam generasi milenial. Generasi milenial adalah kelompok individu yang lahir antara tahun 1981 hingga 1996, dan mereka memiliki ciri khas, preferensi, dan nilai-nilai yang berbeda dari generasi sebelumnya.
Managing Millennials melibatkan memahami nilai-nilai dan harapan generasi ini, serta beradaptasi dengan cara yang dapat mengoptimalkan kinerja dan kesejahteraan mereka di tempat kerja. Pengelolaan yang efektif dapat menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan positif bagi generasi milenial, serta mendukung pencapaian tujuan organisasi.
Tujuan Pelatihan:
Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman dan keterampilan kepada manajer dalam mengelola anggota tim dari generasi milenial. Peserta akan mempelajari strategi, praktik terbaik, dan teknik komunikasi yang efektif untuk memahami, memotivasi, dan mengarahkan generasi milenial dalam lingkungan kerja.
Durasi Pelatihan: 2 hari
Materi Pelatihan:
1: Pengenalan kepada Manajemen Generasi Milenial
Profil Generasi Milenial: Karakteristik dan Nilai
Perbedaan Generasi dalam Lingkungan Kerja
Mengidentifikasi Tantangan dalam Mengelola Generasi Milenial
2: Strategi Memahami dan Mengelola Generasi Milenial
Mengembangkan Pemahaman tentang Generasi Milenial
Membangun Relasi dan Keterlibatan yang Kuat
Menyusun Lingkungan Kerja yang Inspiratif
3: Pengembangan dan Motivasi Generasi Milenial
Menyusun Rencana Pengembangan Karir yang Menarik
Strategi Motivasi dan Penghargaan untuk Generasi Milenial
Mengatasi Konflik Generasional dengan Pendekatan Positif
4: Kepemimpinan dan Kolaborasi dalam Tim Generasi Campuran
Gaya Kepemimpinan yang Efektif untuk Generasi Milenial
Meningkatkan Kolaborasi antara Generasi Berbeda
Studi Kasus: Sukses dalam Mengelola Tim Generasi Milenial dalam Organisasi X
Metode Pelatihan:
- Presentasi
- Diskusi
- Simulasi
- Studi kasus
- Evaluasi
Jadwal Pelatihan indo-training.com tahun 2026:
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan indo-training.com Tahun 2023:
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan (7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
CATATAN TRAINING MANAGING MILLENNIALS:
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
INVESTASI TRAINING MANAGING MILLENNIALS:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training,
Anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FASILITAS TRAINING MANAGING MILLENNIALS:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
