TRAINING MANAGEMENT SDM
DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAGEMENT SDM
Training management SDM tidak hanya berfokus pada pengelolaan sumber daya manusia, tetapi juga memperkuat hubungan antara karyawan dan perusahaan serta meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja. Dengan investasi dalam pengembangan SDM, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan berdaya saing tinggi.
Pelatihan management SDM dirancang untuk memberikan peserta pemahaman komprehensif tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia. Mulai dari proses rekrutmen hingga pengembangan karyawan dan manajemen kinerja, peserta akan dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi pemimpin SDM yang efektif.
Pelatihan yang membahas mengenai Pengembangan Karyawan Efektif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN KINERJA KARYAWAN :
- Mengembangkan pemahaman mendalam tentang manajemen sumber daya manusia.
- Menguasai teknik-teknik rekrutmen dan seleksi karyawan yang efektif.
- Memperkuat keterampilan dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan.
- Meningkatkan kemampuan dalam manajemen kinerja dan penilaian karyawan.
- Memahami pentingnya kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan etika bisnis dalam pengelolaan SDM.
Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Kinerja Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Management Sdm.
Materi Diklat Pengembangan Karyawan Efektif Pasti Running :
- Konsep Dasar Manajemen SDM
- Proses Rekrutmen dan Seleksi
- Perencanaan dan Pengembangan Karir
- Manajemen Kinerja dan Penilaian
- Pengelolaan Konflik dan Karyawan Sulit
- Kepemimpinan dan Motivasi Karyawan
- Etika dan Kepatuhan Ketenagakerjaan
- Pengelolaan Penggajian dan Manfaat Karyawan
- Teknik Komunikasi dalam Manajemen SDM
- Pengembangan Budaya Organisasi yang Sehat
Peserta Pelatihan Management SDM :
Training Pelatihan Rekrutmen Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer HR
- Spesialis Rekrutmen
- Analis Penggajian
- Supervisor Pelatihan
- Koordinator Pengembangan Karyawan
Instruktur Training Offline Management SDM :
Training Pengembangan Karyawan Efektif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen Kinerja Karyawan :
Instruktur yang mengajar pelatihan Management Sdm ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Management Sdm ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan indo-training.com Tahun 2025 :
- Batch 1 : 19 – 20 Februari 2025
- Batch 2 : 12 – 13 Maret 2025
- Batch 3 : 16 – 17 April 2025
- Batch 4 : 7 – 8 Mei 2025
- Batch 5 : 11 – 12 Juni 2025
- Batch 6 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 7 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 8 : 10 – 11 September 2025
- Batch 9 : 8 – 9 Oktober 2025
- Batch 10 : 12 – 13 November 2025
- Batch 11 : 10 – 11 Desember 2025
- Batch 12
Selain itu, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan Training Pelatihan Rekrutmen Karyawan :
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR/partisipan)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR/partisipan)
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan (7.300.000 IDR/partisipan)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR/partisipan)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR/partisipan)
CATATAN :
Waktu pelatihan Dua+1 hari dengan Biaya tersedia untuk Per-orangan, Group, dan In-house Training, namun belum termasuk penginapan/akomodasi.
Sementara itu untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
INVESTASI Pelatihan :
Investasi pelatihan selama 2 (dua) hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Namun apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FASILITAS Training Pelatihan Rekrutmen Karyawan Offline :
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel.
- Modul / Handout.
- Flashdisk.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpack.
