TRAINING KEY PERFORMANCE INDICATORS
PESERTA REGULER TRAINING KEY PERFORMANCE INDICATORS
1. Apakah anda seorang Pimpinan Perusahaan yang ingin meningkatkan pengetahuan tentang Key Performance Indicators?
2. Apakah anda seorang Supervisor yang ingin mempelajari tentang Key Performance Indicators?
3. Apakah anda seorang Field Personnel yang ingin memahami materi tentang Key Performance Indicators?
4. Apakah anda seorang Dosen yang sedang menyampaikan materi tentang Key Performance Indicators?
5. Apakah anda seorang Mahasiswa yang membutuhkan materi tentang Key Performance Indicators?
FAKTA & DESKRIPSI REGULER TRAINING KEY PERFORMANCE INDICATORS
Indikator utama yang digunakan untuk mengukur kinerja suatu perusahaan dalam memenuhi tujuan strategis dan operasional perusahaan disebut dengan Key Performance Indicators. Key Performance Indicators (KPI) dibentuk untuk membantu sebuah perusahaan dalam memastikan seberapa kemajuan yang akan dicapai. Selain itu, menjadi implementasi strategi bisnis yang bersifat terukur, dan memberikan informasi dalam mencapai strategi keberhasilan.
1. Memahami Key Performance Indicators (KPI)?
2. Memahami peran Key Performance Indicators (KPI)?
3. Memahami tujuan dan manfaat Key Performance Indicators (KPI)?
4. Meyusun rencana operasi, dan target
monitoring dan review Key Performance Indicators (KPI)?
5. Menerapkan metode Key Performance Indicators (KPI)?
TUJUAN TRAINING ONLINE KEY PERFORMANCE INDICATORS
1. Mampu memahami Key Performance Indicators (KPI).
2. Mampu memahami peran Key Performance Indicators (KPI).
3. Mampu memahami tujuan dan manfaat Key Performance Indicators (KPI).
4. Mampu meyusun rencana operasi, dan target
monitoring dan review Key Performance Indicators (KPI).
5. Mampu menerapkan metode Key Performance Indicators (KPI).
BERITA BAIKNYA Diklat Key Performance Indicators Online Zoom
Bagi anda yang ingin mengetahui Key Performance Indicators (KPI), tidak perlu khawatir, disini kami menyediakan materi tentang Key Performance Indicators (KPI). Mulai dari konsep, peran, tujuan, penyusunan, dan metode Key Performance Indicators (KPI).
MATERI Pelatihan Key Performance Indicators Online Zoom
1. Konsep Key Performance Indicators (KPI).
2. Peran Key Performance Indicators (KPI).
3. Tujuan dan manfaat Key Performance Indicators (KPI).
4. Penyusunan rencana operasi, dan target
monitoring dan review Key Performance Indicators (KPI).
5. Metode Key Performance Indicators (KPI).
INSTRUKTUR Training Key Performance Indicators Murah
Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Key Performance Indicators baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan indo-training.com tahun 2023:
Batch 1 : 18 – 19 Januari 2023
Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023
Batch 3 : 15 – 16 Maret 2023
Batch 4 : 19 – 20 April 2023
Batch 5 : 16 – 17 Mei 2023
Batch 6 : 13 – 14 Juni 2023
Batch 7 : 12 – 13 Juli 2023
Batch 8 : 9 – 10 Agustus 2023
Batch 9 : 13 – 14 September 2023
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023
Batch 11 : 15 – 16 November 2023
Batch 12 : 13 – 14 Desember 2023
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan Tahun 2023 offline :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
· Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
· Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training :
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training offline :
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.