TRAINING HUMAN RESOURCES TRAINING JOB ANALYSIS JOB EVALUATION
PESERTA REGULER TRAINING HUMAN RESOURCES TRAINING JOB ANALYSIS JOB EVALUATION
Apakah anda seorang:
HR Manager di sebuah perusahaan?
Pimpinan departemen di sebuah perusahaan?
staff HR yang ingin mengetahui lebih dalam mengenai proses rekrutmen?
Staff Industrial Relation di sebuah perusahaan?
Staff General Affairs di sebuah perusahaan?
FAKTA & DESKRIPSI REGULER TRAINING HUMAN RESOURCES TRAINING JOB ANALYSIS JOB EVALUATION
Tahukan anda mengenai apa itu HUMAN RESOURCES TRAINING JOB ANALYSIS JOB EVALUATION?
Penguasaan akan Job Analysis bagi SDM yang berada di Divisi/Departemen/Bagian SDM sangat vital, karena dari proses ini akan diperoleh data tentang semua pekerjaan yang ada di organisasi, yang selanjutnya data tersebut menjadi informasi berharga bagi manajemen SDM. Salah satu hasil penting dari proses Job Analysis adalah Job Evaluation, yang merupakan dasar bagi penentuan kebijakan-kebijakan remunerasi.
Mengingat pentingnya proses-proses tersebut, pelatihan ini mengajak peserta untuk memahami tentang konsep jabatan dan kaitannya dengan organisasi, Job Analysis, Job evaluation, dan diakhiri dengan pembahasan studi kasus.
Harapannya adalah bahwa setelah mengikuti pelatihan ini, kompetensi peserta pelatihan dalam melakukan Job Analysis dan Job Evaluation meningkat, sehingga kebijakan-kebijakan dalam manajemen SDM juga memiliki dasar yang jelas.
TUJUAN TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES TRAINING JOB ANALYSIS JOB EVALUATION
Apakah anda ingin ?
– Mengerti dan memahami tujuan utama dari job analysis dan job evaluation
– Mengerti bagaimana proses yang berhubungan dengan kepentingan dan kebutuhan perusahaan
– Memahami pentingnya job analysis & evaluation bagi keberhasilan perusahaan mencapai tujuan
– Menngkatkan keterampilan dan produktivitas kerja karyawan agar menjadi efektif dan efisien
– Memberikan sisitim kompensasi yang lebih baik dan sesuai dgn kompetensi & mempertahankan karyawan unggul
BERITA BAIKNYA Diklat HUMAN RESOURCES TRAINING JOB ANALYSIS JOB EVALUATION Online Zoom
Berita baiknya adalah:
Kami menyediakan pelatihan HUMAN RESOURCES TRAINING JOB ANALYSIS JOB EVALUATION, Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
MATERI Pelatihan HUMAN RESOURCES TRAINING JOB ANALYSIS JOB EVALUATION Online Zoom
Apa saja yang akan dibahas dalam Pelatihan
1. Sistimatika Kerja Manajemen dalam hubungan dengan
2. SDM
3. Job Design (Pengertian, Unsur – unsur)
4. Job Analysis (Pengertian dan Tujuan, Fungsi & Manfaat, Proses & Tahapan, Teknik & Metode, Hubungan dengan Fungsi, Manajemen SDM, Hasil Anaysis Pekerjaan )
5. Job Description (Pengertian & Manfaat, Penyususnan, Spesifikasi pekerjaan dan Penggunaan JD)
6. Job Evaluation (Pengertian & Tujuan, Proses & Metode)
7. Struktur Kompensasi (Pengertian dan Sistim Grading)
INSTRUKTUR Training HUMAN RESOURCES TRAINING JOB ANALYSIS JOB EVALUATION Murah
Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang HUMAN RESOURCES TRAINING JOB ANALYSIS JOB EVALUATION baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan indo-training.com tahun 2023:
Batch 1 : 18 – 19 Januari 2023
Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023
Batch 3 : 15 – 16 Maret 2023
Batch 4 : 19 – 20 April 2023
Batch 5 : 16 – 17 Mei 2023
Batch 6 : 13 – 14 Juni 2023
Batch 7 : 12 – 13 Juli 2023
Batch 8 : 9 – 10 Agustus 2023
Batch 9 : 13 – 14 September 2023
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023
Batch 11 : 15 – 16 November 2023
Batch 12 : 13 – 14 Desember 2023
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan Tahun 2023 offline :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
· Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
· Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training :
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training offline :
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
