TRAINING HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT NEW
Deskripsi Training Human Capital Development New
Training Human Capital Development New dirancang untuk membantu organisasi mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia secara strategis dan berkelanjutan. Di era perubahan bisnis yang cepat, perusahaan tidak hanya membutuhkan karyawan yang kompeten, tetapi juga sistem pengembangan talenta yang terarah dan adaptif.
Mengapa harus mengikuti training ini?
Melalui training ini, peserta akan mempelajari pendekatan terbaru dalam human capital development, mulai dari perencanaan kebutuhan SDM, pengembangan kompetensi, hingga manajemen kinerja. Selain itu, training ini menekankan peran SDM sebagai mitra strategis bisnis. Dengan demikian, perusahaan mampu meningkatkan produktivitas, loyalitas karyawan, dan daya saing organisasi secara menyeluruh.
Tujuan Training Human Capital Development New
- Memahami konsep dan peran strategis human capital dalam organisasi
- Menyusun strategi pengembangan SDM yang selaras dengan tujuan bisnis
- Mengelola kompetensi, talenta, dan kinerja karyawan secara efektif
- Meningkatkan keterlibatan (employee engagement) dan retensi karyawan
- Mendorong budaya pembelajaran dan pengembangan berkelanjutan
Materi Training Human Capital Development New
- Konsep dasar dan tren terbaru human capital development
- Perencanaan dan pemetaan kebutuhan SDM (workforce planning)
- Manajemen kompetensi dan pengembangan talenta
- Performance management dan career development
- Learning & development berbasis kebutuhan organisasi
- Succession planning dan leadership development
- Pengukuran efektivitas program pengembangan SDM
- Studi kasus dan best practice pengelolaan human capital
Peserta Training Human Capital Development New
- Manajer dan staf Human Capital / Human Resources
- HR Business Partner dan Talent Management Team
- Supervisor dan manajer lini
- Pimpinan unit kerja dan pengambil keputusan
- Profesional yang terlibat dalam pengembangan SDM
Instruktur Training Human Capital Development New
Training Human Capital Development New yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang ini.
Instruktur yang mengajar Training Human Capital Development New adalah instruktur yang berkompeten di bidang ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Indo Training 2026
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan :
- Yogyakarta, Kangen Boutique Hotel (8.500.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Hi Senen (8.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Quest Kuta (8.900.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
Investasi
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpack.
* Artikel diatas ditulis oleh Aurora Nicole, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak akhir Tahun 2025, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website Indo Training. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.
