TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL PERMASALAHAN DAN SOLUSI EFEKTIFNYA

training

PESERTA REGULER TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL PERMASALAHAN DAN SOLUSI EFEKTIFNYA

1. Manajer & Staff HRD
2. Manajer dan Staff non HRD yang ingin mendalami pengetahuan seputar HRD atau SDM
3. Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar Competency-Based Human Resources Management System
4. Asosiasi Pengusaha
5. Para Praktisi Hukum Ketenagakerjaan
6. Serikat Pekerja
7. Karyawan
8. Orang yang tertarik untuk mendalami materi tentang Hubungan Industrial Permasalahan Dan Solusi Efektifnya

FAKTA & DESKRIPSI REGULER TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL PERMASALAHAN DAN SOLUSI EFEKTIFNYA

Kondisi hubungan industrial di Indonesia saat ini tengah memasuki babak ketidakpastian dengan terbitnya beragam peraturan dan/atau keputusan lembaga judicial yang terkadang justru menimbulkan beragam permasalahan yang baru. Ketidakpastian hukum dan ketidaktegasan lembaga negara yang menaungi hubungan industrial seolah memberikan ruang gerak bagi pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab untuk mengambil keuntungan sesaat yang menyebabkan semakin keruhnya wajah hubungan industrial di negara tercinta ini.
Pada prinsipnya semua pihak, baik pengusaha maupun pekerja membutuhkan kepastian dan ketegasan aturan dan regulasi yang menaungi persoalan hubungan industrial agar semua pihak dapat menjalankan hak dan kewajibannya secara baik dan benar.
Pengusaha membutuhkan kepastian dan ketenangan dalam menjalankan roda bisnisnya sedangkan karyawan membutuhkan kepastian dalam menjamin upaya untuk mendapatkan hidup yang layak dan baik. Dengan adanya latar belakang tersebut diatas, pada praktek di lapangan banyak perusahaan yang kemudian yang terjebak kepada implementasi praktis yang semula diharapkan dapat menjadi jalan short cut untuk menyelesaikan konflik hubungan industrial namun dikarenakan implementasi tersebut dilakukan tanpa pemahaman yang komperehensif dari beragam aspek maka menyebabkan konflik tersebut semakin menjadi bola liar yang tak terkendali.

Pelatihan Lain:  TRAINING HYDRAULIC AND PNEUMATIC SYSTEM

TUJUAN TRAINING ONLINE HUBUNGAN INDUSTRIAL PERMASALAHAN DAN SOLUSI EFEKTIFNYA

1. Memahami konsep hubungan indutrial yang berdasarkan Pancasila dan UUD 1945.
2. Memahami perkembangan serikat pekerja di Indonesia.
3. Memahami alasan-alasan mengapa pekerja ingin bergabung dalam serikat pekerja.
4. Memahami apa itu lembaga bipartit dan tripartit, serta bagaimana penyelesaian konflik antara pekerja dan pengusaha melalui lembaga tersebut.
5. Memahami tujuan collective bargaining.
6. Memberikan pemahaman yang benar kepada para praktisi terkait dengan implementasi industrial relations;
7. Memberikan tips dan trik yang tepat dan efektif untuk menyelesaikan perselisihan hubungan industrial
8. Memberikan dasar-dasar teknik investigasi secara tepat dan baik;
9. Meningkatkan kemampuan dan keahlian untuk mengantisipasi timbulnya perselisihan hubungan industrial

BERITA BAIKNYA Diklat HUBUNGAN INDUSTRIAL PERMASALAHAN DAN SOLUSI EFEKTIFNYA Online Zoom

Kabar baiknya kami menyediakan training untuk Hubungan Industrial Permasalahan Dan Solusi Efektifnya berupa :
– Presentasi
– Diskusi antar peserta
– Studi kasus
– Simulasi
– Evaluasi
– Konsultasi dengan instruktur

MATERI Pelatihan HUBUNGAN INDUSTRIAL PERMASALAHAN DAN SOLUSI EFEKTIFNYA Online Zoom

1. Konsep-konsep hubungan indutrial
2. Serikat pekerja di Indonesia
3. Perkembangan serikat pekerja di Indonesia.
4. Alasan-alasan pekerja bergabung dalam serikat pekerja.
5. Organisasi pengusaha di Indonesia.
6. Lembaga kerjasama bipartit
7. Lembaga kerjsama tripartite
8. Sarana yang digunakan pengusaha dan serikat pekerja dam collective bargaining.

INSTRUKTUR Training HUBUNGAN INDUSTRIAL PERMASALAHAN DAN SOLUSI EFEKTIFNYA Murah

Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang 177. HUBUNGAN INDUSTRIAL PERMASALAHAN DAN SOLUSI EFEKTIFNYA baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan indo-training.com tahun 2023:

Batch 1 : 18 – 19 Januari 2023

Pelatihan Lain:  TRAINING FEED PROJECT CONTROL

Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023

Batch 3 : 15 – 16 Maret 2023

Batch 4 : 19 – 20 April 2023

Batch 5 : 16 – 17 Mei 2023

Batch 6 : 13 – 14 Juni 2023

Batch 7 : 12 – 13 Juli 2023

Batch 8 : 9 – 10 Agustus 2023

Batch 9 : 13 – 14 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023

Batch 11 : 15 – 16 November 2023

Batch 12 : 13 – 14 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Tahun 2023 offline :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

· Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

· Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training  :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training offline :

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Tanyakan pada kami ?

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Marketing

Rendra

Online

RendraKonsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang Juga!

Hai, ada yang dapat kami bantu ? 00.00