TRAINING CORPORATE PERFORMANCE AUDIT & EVALUATION
PELATIHAN CORPORATE PERFORMANCE AUDIT
TRAINING CORPORATE PERFORMANCE EVALUATION
Perusahaan-perusahaan saat ini berhadapan dengan tantangan yang semakin kompleks dalam menjalankan operasional bisnis mereka. Efektivitas dan efisiensi menjadi dua hal krusial yang harus senantiasa dipertahankan. Training Corporate Performance Audit & Evaluation hadir sebagai solusi untuk memastikan perusahaan berjalan sesuai dengan rancangan strategis dan tujuannya. Melalui audit dan evaluasi kinerja, perusahaan dapat mengidentifikasi area yang membutuhkan perbaikan serta memastikan alokasi sumber daya yang optimal.
Tujuan Pelatihan:
- Memberikan pemahaman mendalam tentang pentingnya audit dan evaluasi kinerja perusahaan.
- Mengajarkan metodologi dan teknik audit untuk mengukur kinerja perusahaan.
- Membantu peserta dalam merancang dan melaksanakan audit kinerja.
- Menjelaskan cara interpretasi hasil audit dan bagaimana menggunakannya untuk perbaikan.
- Menyajikan best practices dan studi kasus nyata untuk memperkaya pemahaman.
Materi Pelatihan:
- Konsep dasar audit dan evaluasi kinerja.
- Mengapa audit kinerja penting bagi perusahaan.
- Tahapan dan proses dalam audit kinerja.
- Teknik dan alat yang digunakan dalam audit kinerja.
- Evaluasi data dan interpretasi hasil audit.
- Identifikasi area kritis dan rekomendasi untuk perbaikan.
- Penerapan audit kinerja dalam konteks spesifik industri.
- Teknik komunikasi hasil audit kepada stakeholder.
- Penerapan teknologi dalam audit kinerja.
- Pelaporan hasil audit dan dokumentasi.
- Manajemen risiko dalam audit kinerja.
- Mempersiapkan tim audit internal perusahaan.
- Membangun budaya audit yang positif di perusahaan.
Metode Pelatihan:
- Presentasi oleh instruktur.
- Simulasi.
- Diskusi dan studi kasus.
- Evaluasi beserta kesimpulannya.
Target Partisipan:
- Auditor internal perusahaan.
- Manajer dan eksekutif yang bertanggung jawab atas perencanaan dan strategi.
- Konsultan bisnis dan manajemen.
- Staf keuangan, akuntansi, dan kontrol.
- Individu yang berminat dalam bidang audit dan evaluasi kinerja.
Jadwal Pelatihan indo-training.com tahun 2026:
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Selain itu, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan indo-training.com Tahun 2026:
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR/partisipan)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR/partisipan)
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan (7.300.000 IDR/partisipan)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR/partisipan)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR/partisipan)
CATATAN :
- Waktu pelatihan Dua+1 hari dengan Biaya tersedia untuk Per-orangan, Group, dan In-house Training, namun belum termasuk penginapan/akomodasi.
- Sementara itu untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
INVESTASI TRAINING CORPORATE PERFORMANCE AUDIT & EVALUATION:
- Investasi pelatihan selama 2 (dua) hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Namun apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FASILITAS TRAINING CORPORATE PERFORMANCE AUDIT & EVALUATION:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel.
- Modul / Handout.
- Flashdisk.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpack.
FAQ:
Q1: Apakah training ini cocok untuk perusahaan startup atau skala kecil?
A1: Ya, prinsip-prinsip audit kinerja berlaku universal untuk perusahaan dari semua ukuran. Meskipun demikian, pendekatan mungkin berbeda sesuai dengan kompleksitas dan sumber daya perusahaan.
Q2: Bagaimana cara mengintegrasikan hasil audit ke dalam rencana strategis perusahaan?
A2: Salah satu bagian penting dari pelatihan ini adalah memahami bagaimana hasil audit dapat diolah dan diintegrasikan ke dalam perencanaan dan eksekusi strategis.
Q3: Apa bedanya audit kinerja dengan audit keuangan?
A3: Meskipun keduanya terkait dengan audit, audit kinerja fokus pada efektivitas dan efisiensi operasional perusahaan, sedangkan audit keuangan lebih kepada keakuratan laporan keuangan.
