TRAINING COMPENSATION BENEFITS AND SALARY STRUCTURE DESIGN
PELATIHAN COMPENSATION BENEFITS
TRAINING SALARY STRUCTURE DESIGN
Training Compensation Benefits and Salary Structure Design menjadi kunci utama untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Training ini secara khusus dirancang untuk memberikan wawasan mendalam tentang bagaimana merancang struktur gaji yang efektif, adil, dan kompetitif. Anda akan diajak untuk memahami berbagai aspek dalam manajemen kompensasi dan manfaat, mulai dari analisis pasar, penentuan banding gaji, hingga penerapan strategi diferensiasi berdasarkan peran dan kompetensi. Melalui pendekatan yang terstruktur dan berorientasi pada solusi, program ini menyediakan alat dan metode yang esensial untuk mengoptimalkan struktur gaji, memastikan keadilan internal, serta menyinkronkan kompensasi dengan tujuan strategis organisasi.
Tujuan Pelatihan
- Membangun Struktur Gaji yang Kompetitif
- Menyelaraskan Struktur Gaji dengan Strategi Bisnis
- Meningkatkan Keadilan dan Transparansi dalam Penggajian
- Membuat Skema Benefit yang Menarik
- Mengidentifikasi dan Mengelola Biaya Kompensasi
- Memastikan Kepatuhan terhadap Regulasi Gaji
Materi Pelatihan
- Prinsip Dasar dalam Desain Struktur Gaji
- Teknik Penyusunan Skala Gaji
- Analisis Pasar dan Penetapan Gaji
- Membuat Paket Benefit Menarik dan Efisien
- Sistem Gaji Berbasis Kinerja
- Strategi Pengelolaan Kenaikan Gaji
- Kepatuhan pada Norma dan Regulasi Gaji
- Penanganan Disparitas dan Ketidaksetaraan Gaji
- Kompensasi Total dan Total Reward
- Manajemen Biaya Kompensasi
- Teknik Komunikasi Struktur Gaji kepada Karyawan
- Inovasi dalam Desain Kompensasi
- Pengelolaan Gaji dalam Konteks Global
- Evaluasi dan Penyesuaian Struktur Gaji
Profil Peserta yang Disarankan
- Analis Kompensasi dan Benefit
- Manajer Penggajian dan Kompensasi
- Spesialis HRD
- Kepala Divisi SDM
- Konsultan Kompensasi Organis
Metode Pelatihan:
- Presentasi oleh instruktur.
- Simulasi.
- Diskusi dan studi kasus.
- Evaluasi beserta kesimpulannya.
Jadwal Pelatihan indo-training.com tahun 2024:
- Batch 1 : 19 – 20 Februari 2025
- Batch 2 : 12 – 13 Maret 2025
- Batch 3 : 18 – 19 Maret 2024
- Batch 4 : 7 – 8 Mei 2025
- Batch 5 : 11 – 12 Juni 2025
- Batch 6 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 7 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 8 : 10 – 11 September 2025
- Batch 9 : 8 – 9 Oktober 2025
- Batch 10 : 12 – 13 November 2025
- Batch 11 : 10 – 11 Desember 2025
- Batch 12
Selain itu, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan indo-training.com Tahun 2025:
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR/partisipan)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR/partisipan)
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan (7.300.000 IDR/partisipan)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR/partisipan)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR/partisipan)
CATATAN :
- Waktu pelatihan Dua+1 hari dengan Biaya tersedia untuk Per-orangan, Group, dan In-house Training, namun belum termasuk penginapan/akomodasi.
- Sementara itu untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
INVESTASI TRAINING COMPENSATION BENEFITS AND SALARY STRUCTURE DESIGN:
- Investasi pelatihan selama 2 (dua) hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Namun apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FASILITAS TRAINING COMPENSATION BENEFITS AND SALARY STRUCTURE DESIGN:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel.
- Modul / Handout.
- Flashdisk.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpack.
