TRAINING CAPACITY BUILDING DALAM PELAKSANAAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DAN COMMUNITY DEVELOPMENT
PELATIHAN CAPACITY BUILDING DALAM COMMUNITY DEVELOPMENT
TRAINING PELAKSANAAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DAN COMMUNITY DEVELOPMENT
Tujuan TRAINING CAPACITY BUILDING DALAM PROGRAM CSR:
Mengajarkan peserta tentang konsep dan praktik Corporate Social Responsibility (CSR) dan pengembangan masyarakat (community development), serta cara membangun kapasitas untuk melaksanakan program-program tersebut secara efektif.
Durasi: 2 hari (dapat disesuaikan)
Materi 1: Pengenalan Corporate Social Responsibility (CSR) dan Community Development
- Konsep CSR dan Pentingnya bagi Bisnis
Pengertian CSR dan dampaknya pada lingkungan bisnis dan masyarakat.
Hubungan antara tanggung jawab sosial perusahaan dan reputasi.
- Pengembangan Masyarakat dan Dampaknya
Mengenal konsep dan prinsip-prinsip pengembangan masyarakat.
Memahami bagaimana program community development dapat memberikan manfaat jangka panjang.
Materi 2: Perencanaan dan Implementasi Program CSR dan Community Development
- Perencanaan Program CSR dan Community Development
Menentukan tujuan, target, dan indikator keberhasilan program.
Mengembangkan rencana aksi dan anggaran.
- Pemangku Kepentingan dan Keterlibatan Masyarakat
Identifikasi pemangku kepentingan yang relevan dalam program.
Strategi keterlibatan masyarakat dalam perencanaan dan pelaksanaan program.
Materi 3: Membangun Kapasitas untuk Pelaksanaan Program
- Keterampilan Manajemen Proyek
Mengenalkan konsep manajemen proyek untuk pelaksanaan program CSR dan community development.
Mengelola sumber daya, jadwal, risiko, dan pemantauan.
- Komunikasi dan Kolaborasi
Membangun kemampuan komunikasi efektif dengan pemangku kepentingan dan masyarakat.
Mengembangkan kolaborasi yang kuat untuk keberlanjutan program.
Materi 4: Evaluasi dan Peningkatan Berkelanjutan
- Evaluasi Dampak Program
Mengukur dampak program CSR dan community development.
Menggunakan indikator kinerja dan penilaian dampak sosial.
- Peningkatan Berkelanjutan
Membahas cara mengintegrasikan pembelajaran dari evaluasi dalam perbaikan berkelanjutan.
Menjaga program agar tetap relevan dan memberikan dampak positif.
Metode Pengajaran:
presentasi oleh instruktur ahli
Diskusi dan studi kasus untuk berbagi pengalaman dan pemahaman.
Latihan dan simulasi
Jadwal Pelatihan indo-training.com tahun 2026:
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan Tahun 2026 offline :
Yogyakarta, Hotel DafamSeturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training :
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training,
Anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training offline :
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
