TRAINING ANALISA BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS)

training

PESERTA REGULER TRAINING ANALISA BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS)

staff yang bekerja di sebuah perusahaan?
Karyawan yang bekerja di sebuah perusahaan?
Manager yang bekerja di sebuah perusahaan?
Supervisor yang bekerja di sebuah perusahaan?
HRD yang bekerja di sebuah perusahaan?
Pimpinan atau pemilik dari sebuah perusahaan?

FAKTA & DESKRIPSI REGULER TRAINING ANALISA BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS)

apakah anda kesulitan dalam mengidentikasi kebutuhan pegawai perusahaan/atau unit organisasi anda?
apakah anda ingin mampu mengalisa secara komprehensif dan berkelanjutan mengenai kebutuhan pegawai pada perusahaan anda?
apakah anda kesulitan dalam memperkirakan kebutuhan pegawai dengan menggunakan pendekatan analitis, terukur dan perpadu?
apakah anda mengalami kesulitan dalam mengidentifikasi dan merekomendasikan prioritas pengandaan kebutuhan karyawan di perusahaan anda?
apakah anda ingin mahir dalam menerapkan metode dan teknik dalam menganalisa beban kerja pada perusahaan anda?

TUJUAN TRAINING ONLINE ANALISA BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS)

– Mampu Mengidentifikasi kebutuhan pegawai perusahaan/unit organisasi.
– Mampu Melakukan secara mandiri analisis komprehensif dan berkelanjutan kebutuhan pegawai di tingkat perusahaan (corporate), departemen, dan bagian sesuai dengan strategi perusahaan dalam mewujudkan visi dan misinya.
– Mampu memperkirakan kebutuhan pegawai dengan pendekatan analitis, terukur dan terpadu.
– Mampu mengidentifikasi dan merekomendasikan prioritas pengadaan kebutuhan karyawan di suatu perusahaan/unit kerja/fungsi/bagian baik untuk memenuhi kebutuhan perusahaan saat ini dan di masa mendatang dengan mempertimbangkan program kerja dan kemampuan pendanaan/finansial perusahaan.
– Mampu menerapkan metode dan teknik-teknik analisis beban kerja
– Mampu Mengukur, memperkirakan dan memetakan kebutuhan pegawai di perusahaan.

BERITA BAIKNYA Diklat ANALISA BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS) Online Zoom

Karena demikian strategisnya workload analysis, maka diperlukan suatu kegiatan pembelajaran yang memberikan pemahaman kepada para praktisi HR yang akan membantu mereka dalam menganalisa beban kerja secara komprehensif, tahap demi tahap, mulai dari persiapan sampai penyajian laporan sehingga layak untuk konsumsi user. metode yang ada pada pelatihan ini adalah:
1. Penjelasan materi menggunakan modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
2. Penjelasan materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
3. Penjelasan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
4. Penjelasan materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.

Pelatihan Lain:  TRAINING MANAGEMENT SKILLS FOR THE NEW MANAGER

MATERI Pelatihan ANALISA BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS) Online Zoom

1. Konsep Beban Kerja
– Konsep roduktivitas, Beban Kerja dalam MSDM, Manfaat Informasi Beban Kerja, Terminologi dan Metoda Pengukuran Beban Kerja
2. Terminologi & Metoda Pengukuran Beban Kerja
– Analisis Jabatan, Motion Study dan Time Study, Jenis-jenis Pengukuran Beban Kerja
3. Pengukuran Beban Kerja Untuk Tenaga Kerja
– Langsung (Blue Collar Workers) Karakteristik beban waktu kerja, karakteristik pekerjaan, metoda pengukuran, persiapan pengukuran, pelaksanaan pengukuran, work sampling, Studi kasus & task/simulasi
4. Pengukuran Beban Kerja Untuk Tenaga Kerja Tidak Langsung (White Collar Workers) Metoda Direct Sampling
– Karakteristik Beban Waktu Kerja, Karakteristik Pekerjaan, Metoda Pengukuran, Persiapan Pengukuran, Pelaksanaan Pengukuran, Perhitungan Beban Kerja, Faktor penyesuaian dan faktor kelonggaran Studi Kasus & task/simulasi
5. Pengukuran Beban Kerja Untuk Tenaga Kerja Tidak Langsung (White Collar Workers) Metoda Diary Sampling
– Langkah-langkah persiapannya, pelaksanaan sampling, validasi data Studi kasus & task/simulasi
6. Pengukuran Koefisien Beban Kerja
– Perhitungan koefisien beban kerja Studi kasus & task/simulasi
7. Praktek dan Simulasi

INSTRUKTUR Training ANALISA BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS) Murah

Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang ANALISA BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan indo-training.com tahun 2023:

Batch 1 : 18 – 19 Januari 2023

Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023

Batch 3 : 15 – 16 Maret 2023

Batch 4 : 19 – 20 April 2023

Batch 5 : 16 – 17 Mei 2023

Batch 6 : 13 – 14 Juni 2023

Batch 7 : 12 – 13 Juli 2023

Batch 8 : 9 – 10 Agustus 2023

Batch 9 : 13 – 14 September 2023

Pelatihan Lain:  TRAINING PENGELOLAAN BARANG BERBASIS IT

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023

Batch 11 : 15 – 16 November 2023

Batch 12 : 13 – 14 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Tahun 2023 offline :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

· Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

· Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training  :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training offline :

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Tanyakan pada kami ?

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Marketing

Rendra

Online

RendraKonsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang Juga!

Hai, ada yang dapat kami bantu ? 00.00