TRAINING 136. EMPLOYEE ENGAGEMENT

training

PESERTA REGULER TRAINING 136. EMPLOYEE ENGAGEMENT

1. Pimpinan dalam segala bidang dan staf yang menangani bidang strategis
2. Pemilik perusahaan
3. Staff bagian SDM
4. akademisi dan praktisi dalam bidang manajemen SDM
5. Orang yang tertarik untuk mendalami materi tentang Employee Engagement

FAKTA & DESKRIPSI REGULER TRAINING 136. EMPLOYEE ENGAGEMENT

Dunia bisnis saat ini sedang dipengaruhi oleh “badai” krisis ekonomi dan keuangan. Banyak perusahaan yang tidak dapat bertahan dalam situasi krisis tersebut sehingga terjadi moratorium perusahaan yang bersifat massal. Akibatnya pertumbuhan ekonomi negara terganggu. Hal ini juga dialami oleh Indonesia walaupun dampak yang dirasakan tidak terlalu besar seperti di Amerika, Eropa, Jepang dan negara-negara lainnya.
Di dalam menghadapi badai krisis ini, hanya organisasi, termasuk perusahaan yang mampu menerapkan konsep transformasi yang akurat yang dapat bertahan dengan baik. Salah satu konsep yang diperlukan adalah konsep manajemen sumber daya manusia yang akurat.
Sumber Daya Manusia atau Karyawan adalah aset yang paling berharga dalam suatu perusahaan. Tanpa adanya karyawan, perusahaan tidak akan berkembang maupun maju. Maka dari itu banyak perusahaan berlomba-lomba memberikan insentif, maupun tunjungan-tunjungan lainnya agar karyawan tetap memberikan loyalitasnya terhadap perusahaan. Salah satu cara menjaga karyawan agar tetap bertahan adalah dengan adanya kontrak atau perjanjian saat karyawan baru saja bergabung dalam perusahaan. Langkah awal ini salah satu bentuk “engagement” yang dilakukan perusahaan.

TUJUAN TRAINING ONLINE 136. EMPLOYEE ENGAGEMENT

1. Mampu memahami konsep dan pentingnya Building Employee Engagemen
2. Memberikan pemahaman tentang konsep mutakhir tentang pengelolaan SDM dalam organisasi kepada para peserta;
3. Memberikan wawasan dan keteprampilan praktis di dalam memecahkan masalah sumber daya manusia yang berkaitan dengan hubungan antara manajemen dengan pegawai dan antar pegawai; dan
4. Turut membangun wawasan dan keterampilan untuk membangun budaya organisasi/perusahaan yang adaptif.
5. Mampu mencapai kesejahteraan karyawan serta perusahaan

Pelatihan Lain:  TRAINING JURU BOR LAUT FLOATING DI JAKARTA

BERITA BAIKNYA Diklat 136. EMPLOYEE ENGAGEMENT Online Zoom

Kami Menyediakan
Training untuk Employee Engagement berupa :
– Presentasi
– Diskusi antar peserta
– Studi kasus
– Simulasi
– Evaluasi
– Konsultasi dengan instruktur

MATERI Pelatihan 136. EMPLOYEE ENGAGEMENT Online Zoom

1. Konsep Employee Engagement dan kontribusinya terhadap keberhasilan organisasi
2. Faktor-faktor pengendali Employee Engagement
3. Teknik mengelola Employee Engagement
4. Mendesain strategi dan program Employee Engagement
5. Metodologi dan tool pengukuran Employee Engagement
6. Langkah-langkah dalam mengukur Employee Engagement
7. Menentukan jenis dan sumber data pengukuran
8. Teknik sampling dan pengolahan data
9. Pengambilan kesimpulan dan validasi
10. Tindak lanjut hasil survei Employee Engagement

INSTRUKTUR Training 136. EMPLOYEE ENGAGEMENT Murah

Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang 136. EMPLOYEE ENGAGEMENT baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan indo-training.com tahun 2023:

Batch 1 : 18 – 19 Januari 2023

Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023

Batch 3 : 15 – 16 Maret 2023

Batch 4 : 19 – 20 April 2023

Batch 5 : 16 – 17 Mei 2023

Batch 6 : 13 – 14 Juni 2023

Batch 7 : 12 – 13 Juli 2023

Batch 8 : 9 – 10 Agustus 2023

Batch 9 : 13 – 14 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023

Batch 11 : 15 – 16 November 2023

Batch 12 : 13 – 14 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Tahun 2023 offline :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Pelatihan Lain:  PELATIHAN TRANSPORTATION MANAGEMENT SYSTEM

Catatan :

· Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

· Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training  :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training offline :

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Tanyakan pada kami ?

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Marketing

Rendra

Online

RendraKonsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang Juga!

Hai, ada yang dapat kami bantu ? 00.00