TRAINING KLASTER PENGELOLAAN LEMBAGA PELATIHAN KERJA DI JAKARTA
TRAINING PENGELOLAAN LEMBAGA PELATIHAN KERJA DI JAKARTA
TRAINING LEMBAGA PELATIHAN KERJA DI JAKARTA
TRAINING PENGELOLAAN LEMBAGA PELATIHAN KERJA – Kumpulan aktivitas terkait yang berfokus pada pengelolaan dan administrasi lembaga pelatihan kerja. Pengelolaan lembaga pelatihan kerja melibatkan sejumlah tindakan yang diperlukan untuk menjalankan lembaga tersebut dengan efektif dan efisien, termasuk perencanaan, organisasi, pengawasan, dan peningkatan kualitas.
Klaster pengelolaan lembaga pelatihan kerja bertujuan untuk menjalankan lembaga pelatihan dengan cara yang optimal, memastikan bahwa program pelatihan yang disediakan relevan, berkualitas, dan mampu memenuhi kebutuhan peserta dan pasar kerja.
Durasi Pelatihan: 2 Hari
Tujuan Pelatihan:
- Memahami konsep dasar pengelolaan lembaga pelatihan kerja.
- Mengembangkan keterampilan dalam merencanakan, mengorganisasi, dan mengelola lembaga pelatihan kerja.
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam merancang program pelatihan yang relevan dengan kebutuhan pasar kerja.
- Memberikan pemahaman tentang standar dan praktik terbaik dalam pengelolaan lembaga pelatihan.
Materi Pelatihan:
1: Pengenalan Pengelolaan Lembaga Pelatihan Kerja
Konsep Dasar Pengelolaan Lembaga Pelatihan.
Peran dan Tanggung Jawab Pengelola Lembaga Pelatihan.
Etika dalam Pengelolaan Lembaga Pelatihan.
2: Perencanaan dan Pengembangan Program Pelatihan
Analisis Kebutuhan Pelatihan di Pasar Kerja.
Merancang Kurikulum dan Materi Pelatihan.
Penyesuaian Program dengan Kebutuhan Industri.
3: Organisasi dan Pengelolaan Lembaga Pelatihan
Struktur Organisasi Lembaga Pelatihan.
Pengelolaan Keuangan dan Sumber Daya.
Rekrutmen, Pemilihan, dan Pengembangan Instruktur.
4: Pelaksanaan dan Evaluasi Program Pelatihan
Manajemen Kelas dan Sesi Pelatihan.
Metode Evaluasi dan Pengukuran Keberhasilan Pelatihan.
Perbaikan Berkelanjutan Program Pelatihan.
5: Standar dan Akreditasi Lembaga Pelatihan
Penerapan Standar dan Praktik Terbaik dalam Pengelolaan.
Persiapan Akreditasi Lembaga Pelatihan.
Peran Lembaga Sertifikasi dan Otoritas Terkait.
Metode Pelatihan:
- Presentasi
- Diskusi
- Simulasi
- Studi kasus
- Evaluasi
Jadwal Pelatihan indo-training.com tahun 2026:
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan indo-training.com Tahun 2023:
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan (7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
CATATAN TRAINING PENGELOLAAN LEMBAGA PELATIHAN KERJA:
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
INVESTASI TRAINING PENGELOLAAN LEMBAGA PELATIHAN KERJA:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training,
Anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FASILITAS TRAINING PENGELOLAAN LEMBAGA PELATIHAN KERJA:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
