TRAINING BASIC HR MANAGEMENT
PELATIHAN HR MANAGEMENT
TRAINING BASIC HR
TRAINING BASIC HR MANAGEMENT – Manajemen Sumber Daya Manusia (HR) adalah inti dari setiap organisasi, menangani segala hal mulai dari rekrutmen dan pemeliharaan karyawan hingga pengembangan dan kepatuhan hukum. Memahami dasar-dasar manajemen HR sangat penting bagi mereka yang baru memasuki bidang ini atau bagi manajer non-HR yang perlu memahami aspek-aspek kunci dari manajemen sumber daya manusia untuk bekerja sama secara efektif dengan tim HR. Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip dan praktik dasar HR, membekali peserta dengan pengetahuan dan alat yang diperlukan untuk mengelola tugas HR sehari-hari.
Training Basic HR Management memberikan pengenalan menyeluruh ke konsep dan praktik HR. Ini mencakup topik penting seperti rekrutmen dan seleksi, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, hubungan karyawan, serta hukum dan etika dalam HR. Peserta akan belajar melalui kombinasi presentasi, diskusi, dan latihan praktis. Pelatihan ini juga akan menyediakan tips dan strategi untuk mengatasi tantangan HR yang umum dan bagaimana menerapkan praktik HR yang efektif dan efisien dalam organisasi.
Tujuan Pelatihan:
- Memahami peran dan tanggung jawab HR dalam organisasi.
- Mengenal berbagai fungsi HR termasuk rekrutmen, pengembangan, dan retensi.
- Memahami prinsip-prinsip dasar manajemen kinerja dan hubungan karyawan.
- Mengenal hukum ketenagakerjaan dan etika dalam HR.
- Mengembangkan keterampilan untuk mengatasi tantangan HR sehari-hari.
Silabus Pelatihan:
1: Pengantar Manajemen HR
- Peran dan pentingnya HR dalam organisasi.
- Struktur dan fungsi departemen HR.
- Tantangan dan tren terkini dalam HR.
2: Rekrutmen dan Seleksi
- Proses rekrutmen dan seleksi.
- Teknik wawancara dan penilaian.
- Pengenalan ke perencanaan tenaga kerja dan strategi rekrutmen.
3: Pengembangan dan Retensi Karyawan
- Pengenalan ke pengembangan karyawan dan manajemen karier.
- Strategi retensi dan pengakuan.
- Pengelolaan dan pengembangan keterampilan.
4: Manajemen Kinerja dan Hubungan Karyawan
- Prinsip-prinsip manajemen kinerja.
- Penilaian kinerja dan umpan balik.
- Menangani konflik dan negosiasi dalam hubungan karyawan.
Jadwal Pelatihan indo-training.com tahun 2026:
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Selain itu, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan indo-training.com Tahun 2026:
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR/partisipan)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR/partisipan)
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan (7.300.000 IDR/partisipan)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR/partisipan)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR/partisipan)
CATATAN :
- Waktu pelatihan Dua+1 hari dengan Biaya tersedia untuk Per-orangan, Group, dan In-house Training, namun belum termasuk penginapan/akomodasi.
- Sementara itu untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
INVESTASI TRAINING BASIC HR MANAGEMENT
- Investasi pelatihan selama 2 (dua) hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Namun apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FASILITAS TRAINING BASIC HR MANAGEMENT
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel.
- Modul / Handout.
- Flashdisk.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpack.
