TRAINING COMPENSATION, BENEFIT, AND PERFORMANCE APPRAISAL
PELATIHAN COMPENSATION AND PERFORMANCE APPRAISAL
TRAINING BENEFIT AND PERFORMANCE APPRAISAL
Dalam dunia bisnis yang dinamis, Training Compensation, Benefit, dan Performance menjadi kunci penting dalam memastikan kesejahteraan karyawan dan efektivitas organisasi. Saat ini, tantangan untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik beriringan dengan kebutuhan untuk mengukur kinerja karyawan secara adil dan efektif. Tanpa sistem kompensasi, manfaat, dan penilaian kinerja yang efektif, perusahaan dapat mengalami kehilangan karyawan berharga, penurunan moral, dan efektivitas kerja. Training ini akan membekali peserta dengan strategi dan praktik terbaik dalam merancang paket kompensasi yang kompetitif, manfaat yang memenuhi kebutuhan karyawan, dan teknik penilaian kinerja yang objektif.
Tujuan Pelatihan: Compensation and Benefit
- Mengintegrasikan Kinerja dan Kompensasi
- Merancang Sistem Reward yang Efektif
- Menilai dan Mengelola Performa Karyawan
- Meningkatkan Keselarasan Strategis SDM
- Mengoptimalkan Manfaat bagi Karyawan
- Meningkatkan Retensi dan Motivasi Staf
Materi Pelatihan: Compensation and Performance Appraisal
- Dasar-dasar Kompensasi dan Benefit
- Model Penilaian Kinerja Karyawan
- Keterkaitan Kinerja dengan Imbalan
- Teknik Wawancara Penilaian Kinerja
- Analisis dan Benchmarking Gaji
- Desain Sistem Insentif dan Bonus
- Manajemen dan Administrasi Benefit
- Praktik Terbaik dalam Appraisal Kinerja
- Hukum Tenaga Kerja dan Kompensasi
- Penanganan Isu Sensitif Kompensasi
- Metodologi Feedback 360 Derajat
- Pengelolaan Karir dan Pengembangan
- Mengatasi Bias dalam Penilaian
- Evaluasi Efektivitas Sistem Kompensasi
Profil Peserta yang Disarankan: Benefit and Performance Appraisal
- Spesialis Kompensasi dan Manfaat
- Supervisor Penilaian Kinerja
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Kepala Bagian Administrasi SDM
- Pemimpin Tim Penggajian
Metode Pelatihan:
- Presentasi oleh instruktur.
- Simulasi.
- Diskusi dan studi kasus.
- Evaluasi beserta kesimpulannya.
Jadwal Pelatihan indo-training.com tahun 2026:
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Selain itu, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan indo-training.com Tahun 2026:
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR/partisipan)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR/partisipan)
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan (7.300.000 IDR/partisipan)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR/partisipan)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR/partisipan)
CATATAN :
- Waktu pelatihan Dua+1 hari dengan Biaya tersedia untuk Per-orangan, Group, dan In-house Training, namun belum termasuk penginapan/akomodasi.
- Sementara itu untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
INVESTASI TRAINING COMPENSATION, BENEFIT, AND PERFORMANCE APPRAISAL:
- Investasi pelatihan selama 2 (dua) hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Namun apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FASILITAS TRAINING COMPENSATION, BENEFIT, AND PERFORMANCE APPRAISAL:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel.
- Modul / Handout.
- Flashdisk.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpack.
