TRAINING INTERVIEW SKILLS

PELATIHAN INTERVIEW SKILL

TRAINING SKILLS INTERVIEW

pelatihan INTERVIEW SKILLS jakarta

DESCRIPTION

Menginterview candidat memanglah bukannya suatu hal yang gampang, sering terkadang kita bingung sendiri dengan apa yan harus dilakukan , namun jangan kuatir dalam training ini akan dibahas secara totalitas tentang suatu interview, baik itu pengetahuan dasar, type-type interview dan kapan atau bila mana tepat digunakan, kita juga belajar tentang kriteria-kriteria dalam interview, dan juga kita dapat melihat skill utama yang harus dikuasai sebelum kita melakukan interview, serta kita akan belajar tentang “ STAR” methode., di perusahaan di bagian human resources  akan sangat dibantu dengan diselenggarakannya training ini.

 

TUJUAN PELATIHAN

  1. Memastikan Organisasi / Perusahaan memperoleh sumber daya manusia dengan kuantitas dan kualitas sesuai harapan.
  2. Melakukan wawancara seleksi berbasis kompetensi untuk mendapatkan calon karyawan sesuai kebutuhan dan kriteria perusahaan
  3. Mempersiapkan teknik seleksi, wawancara calon karyawan secara efektif dan efisien

 

OUTLINE TRAINING

Modul 1

  1. Introduction

What is an interview ?

What do they want to know about you? (two main pieces of information an employer wants to get during an interview)

What’s the interview all about?

  1. TYPES OF INTERVIEWS

  2. Base on methode

One-on-One Interview

Panel/Committee Interview

Group Interview

Telephone Interview

Lunch/Dinner Interview

Performance Interview

Interview for job

Interview Student Candidate

Interview for investation

Interview for TV reporting etc

 

Module 2

  1. Any Step on day of interview ( prepare) for interview process be smooth

  2. Interview as a methode

Primer methode

Complement methode

Interview as Criterium

  1. Scientific term of interview

  2. How to be a good interviewer

  3. How to design excellence rapport

 

Module 3

Any sources of error in an interview

Any Skills for an interviewer

Communication Skill in interview

Any factor influence to interview

 

Modul 4

Any weakness in interview

Bias on interview

Behavioral interview and Define Categories of Behavioral Questions

Information source on interview

Steps in interview process

How to make solving problem if any problems in the interviewing process

 

Modul 5

Post interview

Some examples common interview question

What is STAR methode

Type of Question

Develop Questions in interview

TASK…………………how to develop  a plan  on interview event

 

Metode Pelatihan:

  1. Presentasi oleh instruktur.
  2. Simulasi.
  3. Diskusi dan studi kasus.
  4. Evaluasi beserta kesimpulannya.

 

Jadwal Pelatihan indo-training.com tahun 2026:

Selain itu, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

 

Lokasi Pelatihan indo-training.com Tahun 2026:

 

CATATAN :

 

INVESTASI TRAINING INTERVIEW SKILLS:

 

FASILITAS TRAINING INTERVIEW SKILLS:

Tanyakan pada kami ?

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Marketing

AYA

Online

Marketing

ARYO

Online

AYAKonsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang Juga!

Hai, ada yang dapat kami bantu ? 00.00

ARYO

Hi, What can i do for you? 00.00