TRAINING CAREER PATH AND HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT ANALYSIS

PELATIHAN CAREER PATH DEVELOPMENT ANALYSIS

TRAINING HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT ANALYSIS

Training Career Path and Human Capital Development Analysis” merupakan program pelatihan yang dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan dalam menganalisis dan mengembangkan jalur karir serta kapital manusia di dalam sebuah organisasi. Program ini menyoroti pentingnya perencanaan karir yang efektif dan pengembangan karyawan sebagai bagian integral dari manajemen sumber daya manusia. Peserta akan belajar tentang metode dan alat untuk mengidentifikasi kompetensi karyawan, merencanakan pengembangan karir, dan menerapkan strategi untuk meningkatkan potensi individu dan tim. Selain itu, training ini juga akan mengeksplorasi teknik analisis kapital manusia, termasuk cara mengukur kontribusi karyawan terhadap organisasi dan mengidentifikasi area-area untuk pembelajaran dan perkembangan.

 

Tujuan Pelatihan:

1. Memberikan pemahaman mendalam tentang konsep dan pentingnya career path dalam pengembangan human capital.
2. Membekali peserta dengan kemampuan analisis jalur karier dan implikasinya bagi pengembangan SDM.
3. Mengidentifikasi strategi efektif untuk merancang dan menerapkan career path dalam organisasi.
4. Mendorong integrasi career path dalam perencanaan strategis pengembangan talenta.
5. Memfasilitasi pemahaman tentang bagaimana career path berkontribusi terhadap retensi dan motivasi karyawan.
6. Menyediakan alat dan teknik untuk mengevaluasi efektivitas jalur karier dalam mendorong pertumbuhan individu dan organisasi.

 

Materi Pelatihan:

• Konsep Dasar Career Path dan Human Capital Development
• Metode Analisis Jalur Karier
• Pemetaan Kompetensi dan Keterampilan dalam Career Path
• Pengembangan Model Career Path yang Berkelanjutan
• Kaitan antara Career Path dan Retensi Karyawan
• Integrasi Career Path dengan Manajemen Kinerja
• Pengaruh Career Path terhadap Motivasi dan Kepuasan Kerja
• Peran Leadership dalam Mendukung Jalur Karier
• Penerapan Teknologi dalam Manajemen Career Path
• Mengelola Perubahan Karier dan Transisi Karier
• Studi Kasus: Implementasi Career Path di Berbagai Industri
• Best Practices dalam Pengembangan dan Analisis Career Path
• Workshop: Merancang Career Path yang Efektif
• Metrik dan Indikator Keberhasilan dalam Career Path

 

Sasaran Partisipan:

1. Manajer dan Eksekutif SDM
2. Spesialis Pengembangan Karier dan Talent Management
3. Para Pemimpin dan Supervisor
4. Profesional dalam Bidang Pengembangan Organisasi
5. Karyawan yang Berkeinginan untuk Mengembangkan Karier Mereka
6. Siapa saja yang Tertarik dalam Pengembangan Human Capital

 

Metode Pelatihan:

1. Presentasi oleh instruktur.
2. Simulasi.
3. Diskusi dan studi kasus.
4. Evaluasi beserta kesimpulannya.

 

Jadwal Pelatihan indo-training.com tahun 2026:

• Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
• Batch 4 : 22 – 23 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
• Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
• Batch 9 : 23 – 24 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 11 – 12 November 2026
• Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

Selain itu, jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

 

Lokasi Pelatihan indo-training.com Tahun 2026:

• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR/partisipan)
• Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR/partisipan)
• Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan (7.300.000 IDR/partisipan)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR/partisipan)
• Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR/partisipan)

 

CATATAN :

• Waktu pelatihan Dua+1 hari dengan Biaya tersedia untuk Per-orangan, Group, dan In-house Training, namun belum termasuk penginapan/akomodasi.
• Sementara itu untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.

 

INVESTASI TRAINING CAREER PATH AND HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT ANALYSIS:

• Investasi pelatihan selama 2 (dua) hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
• Namun apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

FASILITAS TRAINING CAREER PATH AND HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT ANALYSIS:

• Free Penjemputan dari bandara ke hotel.
• Modul / Handout.
• Flashdisk.
• Certificate of attendance.
• FREE Bag or bagpack.